Дд девочки! Подскажите кто наверняка знает: может ли бабушка (моя мама работающая пенсионерка) взять отпуск по уходу за ребёнком с выплатой пособия, если я нигде не работаю и не учусь??! Имеет ли право работодатель требовать справку о моей занятости? Хэлп кто сталкивался, нужно срочно принимать решение)))
Лучший комментарий
Комментарии
@curly_life, ей ответили в кадрах, что на усмотрение начальства могут отпустить бабушку в декрет. Лезть в эти дебри не стала, ибо начальник её с радостью отпускал, да вот только я сама пошла в декрет.
Как у Вас в итоге сложилось? Оформили отпуск с выплатой пособия на бабушку?! Для нас тоже актуальный вопрос сейчас
@valkyrja88, а где указано, что работодатель может отказать?! По закону вообще не может)
@natalija.w, да, там должно быть написано, что Вы не используете отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет и не получаете компенсационные выплаты до 1,5 лет. Ну и копию трудовой Вашей, если есть, что там нет записей
@marinad, т.е. Справка из службы занятости подойдёт?! Спасибо
Может бабушка оформить отпуск по уходу, но Вы должны предоставить справку из службы занятости, что этот отпуск не используете и отец ребёнка тоже, если в св-ве о рождении есть его данные. Так же Ваша бабушка может выйти на неполную занятость, например не 40 часов в неделю, а 38 например, и получать пособие и зп за эти 38 часов.
Имеет право. Правда, нюансы по оформлению не знаю, тк передумали в последний момент и я пойду сама в декрет. Единственное, что работодатель вправе отказать бабушке в таком отпуске, поэтому моя мама была готова пойти на пенсию, если бы ей отказали
@curly_life, у нас получилось что отпуск мы этот оформили на другую бабушку))) которая вынуждена была освободить место, а до пенсии ещё 3 года. Так вот все оформили, без проблем, ток малехо мозг поделали с документами))) и трудовую им подавай) и с мужа всевозможные справки требовали, но это по тупости бух-ов данной организации.