@katerina2219 ураааа!!!))))

Поздравляю 👍🏻👏🏻 главное Быть уверенной в своей правоте😉@katerina2219

Ну все я тоже в отпуске до декрета)) спасибо за советы, девочки@catarina13 @anutakonf

@catarina13, поделайте мне удачи, я вот в кадрах в наших))

Сходите напишите завтра на отпуск с 9го числа, если ничего не держит. @dasha1909 тут единственное заплатят когда за него, если так писать. Но в любом случае заплатят, а вы дома будете со спокойными нервами) просто я на своей работе каждому дню рада была, меня там выживали уже, чтоб поскорее ушла, как будто от меня зависело сколько мне отпуска положено)

@catarina13, с 17 декабря отпуск, с 18 января больничный

Вы можете придти и написать хоть на следующий день. Так что успеете. Можете так же использовать не весь, а часть оставить на потом. @katerina2219 так что завтра идите, и все получится у вас 😉

@catarina13, я вот теперь думаю успею я нет в ОТПУСК уйти, у меня 16 января декрет уже начинается(

@dasha1909, а когда начинается этот отпуск?

@catarina13, @anutakonf уже бессмысленно(( я написала заявление на 21 день, как они мне насчитали, это было 2 недели назад( сейчас уже поздно( я вообще столкнулась с недоброжелательным отношением на работе в своём положении(( после того, что сегодня узнала- так вообще расстроилась(

@dasha1909 наверное потому, что им все равно(

@catarina13, @anutakonf сама нашла, 122 ст ТК это! Капец, ну что за кадры в гос.структурах!!! Ничего никогда не расскажут и не подскажут!!! Почему такое отношение к беременным😩😩😩 простите, накипело😔😔😔😔😔

@catarina13, @anutakonf девочки, дайте ссылку на закон, а не на сайт, где прописано конкретное количество дней! Я пойду в кадры и тыкну их носом, после чего напишу такое заявление!

Я уже сходила в такой отпуск и ушла на больничный)) может от организации, но нам сейчас не имеют права в этом отказать)@katerina2219

Все зависит от организации)

@catarina13, @dasha1909 я завтра позвоню в бухгалтерию и узнаю все, напишу что мне там скажут, можно нет))

@dasha1909 почитайте ссылка

@dasha1909 меня же отпустили ) отпуск беременным дают авансом, даже если не успели отработать все дни.

@catarina13, это также как про перевод на лёгкий труд) в законах нет чёткостями и везде в конце "на усмотрение работодателя"💩💩💩

@catarina13, где вы прочитали это? Где указано количество дней? Я просто досиживаю до 17 числа из последних сил, с учётом отпуска в 21 день перед больничным) не бывает так как вы пишите, к сожалению))))

@dasha1909,

По закону они не могут отказать, даже если я потом захочу уволиться. Причём прочитала, что потом они и удержать не могут за эти дни. Вот так))

@anutakonf, @catarina13 а как отпуск авансом могут выдать? Они обязаны вас отпустить в отпуск ровно на столько дней, сколько у вас накопилось с последнего отпуска до периода больничного. Вам же отпускные заплатить могут, только за те дни, которые вы отработали) по другому никак, вдруг вы после декрета на выйдете не работу) по этому и просят справу о том, когда начинается 30-ая неделя, и насчитывают отпуск перед больничным)

В отдел кадров и независимо от стажа вам не могут в нем отказать по закону. Иначе можете обратиться в трудовую инспекцию) когда мне пора было писать заявление вообще поменялись кадры и о таком не знали, так что будьте если что настойчивы, вы правы) и можете пойти на полный отпуск, у меня например 38 дней) смотря где вы работаете))

@anutakonf, ой вы прям меня обрадовали, а то я уже не знаю что делать, работа стала очень раздражать, ещё и отношения напряженные с управляющей сейчас, уже работать невозможно, хочется по скорей уйти хоть куда нибудь, главное не работать)) спасибо, узнаю этот вопрос, а куда обратиться с вопросом, в отдел кадров?))

Дело в том, что я очень мало работаю на этой работе и до отпуска ещё мне рано😔

можно, я так и пошла, дали полный отпуск 36 дней. хотя я отработала только 12 дней отпуска. обязаны выдать беременной авансом полный отпуск)

@catarina13 @ulyanka18 ст. 260 ТК РФ : Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Тут про отпуск авансом в 28 дней ничего не сказано и работодатель не обязан давать отпуск авансом. Блин кругом юристы, кто как хочет, так и толкует нормы права)))

А мне мой врач сказала, перед декретом обязательно взять отпуск... Мне посчитали аж 45 дней😁☺️

*РФ))

@dasha1909, статья 260 тк ты)

@ulyanka18, что за 28 дней?😳

Можно если есть Отпускные дни , или может по закону взять заранее 28 дней отпуска авансом ;) если вдруг нет свободных дней )

Думаю можно, если у вас есть не отгулянный отпуск) или попросите вашего врача вам дать больничный)