Дарья
dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)

Хочу посоветоваться. Работаю на аутсорсе по срочному договору. на мое место никого не берут,а это значит что мне некуда будет вернуться,т.к. позиция исчезнет. мне пока ничего не говорят,но читая ТК,я понимаю,что могут уволить после больничного по родам. подскажите что делать и как действовать

Комментарии

dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)

они не хотят никого брать,а мои обязанности раскатать на уже работающих сотрудников

Нравится Ответить
kykyryzinka1990
Алёна·Мама дочки (9 лет)

Что-то не то Вы читали, не могут уволить до 3х лет. А на ваше место могут взять сотрудника, до момента вашего выхода на работу, временного то есть

Нравится Ответить
svetkakonfetka
Светлана·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

@dashulya87, есть такой сайт help4mama. Там хорошие советы дают на этот счет и много чего вычитать можно.

Нравится Ответить
svetkakonfetka
Светлана·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

@dashulya87, нет, не могут. После декрета отдаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а затем - до трех. В течение этого времени вас уволить не могут.

Нравится Ответить
dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)

у меня срочный договор

Нравится Ответить
kalygina_juliya
🌟🍓Юлия🍓🌟·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

До 3 лет не уволят

Нравится Ответить
luchesa
Юлия·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Не могут в течение трёх лет.

Нравится Ответить