dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)
Хочу посоветоваться. Работаю на аутсорсе по срочному договору. на мое место никого не берут,а это значит что мне некуда будет вернуться,т.к. позиция исчезнет. мне пока ничего не говорят,но читая ТК,я понимаю,что могут уволить после больничного по родам. подскажите что делать и как действовать
04.12.2015
Что положить в сумку в роддом для мамы и малыша
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Комментарии
Что-то не то Вы читали, не могут уволить до 3х лет. А на ваше место могут взять сотрудника, до момента вашего выхода на работу, временного то есть
04.12.2015 Нравится Ответить
@dashulya87, есть такой сайт help4mama. Там хорошие советы дают на этот счет и много чего вычитать можно.
04.12.2015 Нравится Ответить
@dashulya87, нет, не могут. После декрета отдаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а затем - до трех. В течение этого времени вас уволить не могут.
04.12.2015 Нравится Ответить
они не хотят никого брать,а мои обязанности раскатать на уже работающих сотрудников