Mom.life
Дарья
dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)
Хочу посоветоваться. Работаю на аутсорсе по срочному договору. на мое место никого не берут,а это значит что мне некуда будет вернуться,т.к. позиция исчезнет. мне пока ничего не говорят,но читая ТК,я понимаю,что могут уволить после больничного по родам. подскажите что делать и как действовать
04.12.2015

Лучший комментарий

Комментарии

dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)
они не хотят никого брать,а мои обязанности раскатать на уже работающих сотрудников
04.12.2015 Нравится Ответить
kykyryzinka1990
Алёна·Мама дочки (9 лет)
Что-то не то Вы читали, не могут уволить до 3х лет. А на ваше место могут взять сотрудника, до момента вашего выхода на работу, временного то есть
04.12.2015 Нравится Ответить
svetkakonfetka
Светлана·Мама двоих (9 лет, 13 лет)
@dashulya87, есть такой сайт help4mama. Там хорошие советы дают на этот счет и много чего вычитать можно.
04.12.2015 Нравится Ответить
svetkakonfetka
Светлана·Мама двоих (9 лет, 13 лет)
@dashulya87, нет, не могут. После декрета отдаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а затем - до трех. В течение этого времени вас уволить не могут.
04.12.2015 Нравится Ответить
dashulya87
Дарья·Мама сына (9 лет)
у меня срочный договор
04.12.2015 Нравится Ответить
kalygina_juliya
🌟🍓Юлия🍓🌟·Мама двоих (7 лет, 10 лет)
До 3 лет не уволят
04.12.2015 Нравится Ответить
luchesa
Юлия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Не могут в течение трёх лет.
04.12.2015 Нравится Ответить
Читайте также