Хожу целый день в расстроенных чувствах... В отделе кадров сказали что если ухожу в декрет 14…

А почему 2015 не учтут?

Если две недели то думаю можно уговорить

@lena_e потому что учитывают полные оконченные года, если уйду в 2016 году, то учтут 2014-2015

ну вы можете работать до января 16 года,не обязательно уходить в декрет,как в больничном написано

Все правильно говорят, потерпите пару недель, уйдите в декрет в 2016 году. Попробуйте договориться на работе о поблажках в эти две недели.

Мне на встречу не пошли в жк, на работе сказали считать будут по больничному за 13-14год! Даже если и работать буду в 16м, все равно расчёт по 13-14 году(

@meowww, Это знаю, но важнее дата на больничном листе

@mane91 боюсь,что левый больничный вам никто не даст,сейчас с этим строго .либо идите в декрет как положено, либо пишите заявление с датой ухода в декрет,ну можно ещё составить договор оказания услуг,чтоб в больничном не терять,а так больше нет вариантов

пообещай в жк лично на ушко своему врачу хорошо отблагодарить ее за больничный с 11.01.16, они обычно соглашаются

Вы можете уйти в декретный когда захотите! Никто не можнт заставить ровно в 30 недель уходить.

@shurinka мне отказали,так как сейчас все по компьютеру и 30 над будет 15, декабря,макс на неделю могут сдвинуть,но не на 2 и тем более не на месяц

Возьмите отпуск и дотяните до января, там и уйдёте в декрет

Вы можете когда будете писать заявление к больничному написать любую дату и с того момента вам будут его считать. У меня точно такая же история. Я больничный подам только с 1 января 2016, чтобы мне начислили за 2014-2015 года.

Так девочки успокойте меня 👀,декрет с 5 янв ,мне ведь 14-15 год считать будут ?😩

@lisa556, ДА

@elenatka, А это вам кто подсказал? В отделе кадров?

@mane91, 🙏🙏А то у МЕНЯ 2013 тож не особо🙄

Вы сначала уходите на больничный на 140 дней и только потом в декрет, так что у вас 2015 год у вас попадет

@nikysi19, Но они же по больничному декретные выдают? До родов а не после

Декретные каждый месяц выдаются

@nikysi19, Я про пособие до родов

Ну насколько я знаю больничный выплачивают сразу за 140 дней, а только потом после отпуска по беременности и родам вы уйдёте в отпуск по уходу за ребёнком и только тогда вам будут выплачивать пособие по уходу за ребёнком ежемесячно, так что 2015 год у вас войдёт.

Больничный оплачивается 100 процентов независимо от стажа.

А в чем проблема? Вы работаете на работе столько сколько хотите или столько сколько есть сил. Вам платят з/п. С первого января идёте в отпуск по БИР. Высчитает бухгалтерия оплатят не 140 дней отпуска, а меньше ( так как получали з/п) но расчёт будет за 2015-2014.

@mane91, мне врач гинеколог еле согласилась на Неделю сдвинуть уход в диуретических то только потому что новогодние праздники до 11.01 и то кучу бумаг подписала под свою ответственность😐

Полностью согласна с @nnhomec вы можете работать хоть до самих родов... Просто в январе напишите заявление на отпуск по БИР и вам уже зачтут 2014-2015г и соответственно заплатят не за 140 дней, а поменьше 😊

@nnhomec, @geka08 , полностью согласна с ними

@nnhomec, @geka08 @elenatka Уже из последних сил работаю, работа сидячая, целый день сижу, кости таза начинают болеть, еле встаю и сажусь из-за этого, но придется собой немного пожертвовать ради хороших выплат))

Не пойдет. Гинеколог даст с 30 нелель б/л. А вы в праве написать заявление с 1 января, а до этого работать и получать з/п.

Поговорите в ЖК, мне говорили что позже они могут отправить в декрет, а раньше нет. Поэтому даже если не пойдут на встречу можно просто забить, и прийти в январе, задним числом они точно не смогут оформить больничный.

Идите в декрет с 1 января да и все. Имеете полное право! Как глбух говорю!

@katerinka_, Взять больничный с 14 декабря, поработать 2 недели и заявление написать с 1 января?

Да, именно так, если больничный позже не дают.

@katerinka_, А за свой счет я могу взять эти 2 недели, чтоб не работать?

Не уверена, тк обычно отпуск перекрывается больничным, т. е. больничный в приоритете. Вот то, что можно работать в данном случае-это 100%.

Попробую узнать подробнее, напишу тогда.

@katerinka_, Хорошо, спасибо))

Мне продлили дату,гинеколог думаю пойдёт вам на встречу))) и будет у вас за 14 и 15 год

@mane91, если руководство не против то спокойно можно брать за свой счет, ну или днем ранее чем откроете больничный

Я должна была уйти 29 декабря (30 недель) пришла ко врачу, она говорит в отпуске будет и давай 25 декабря. Я без задней мысли (не знала что есть правила какие то) говорю давайте тогда после праздников, всё равно же их не работать. Она как то замялась и потом говорит - ок, ну 10 дней можно и будет делать с 12 января. Только потом я дома начала думать что тут разница именно 15/14 это или 14/13. Позвонила в бухгалтерию они как в несознанке - ниче не знаем как лучше-выгоднее. На днях пойду к ним пусть считают

@kralya_aka_natali Смотря в какие года зарплата была выше, 13-14 или 14-15 это и будет выгодно

@mane91, ну сама я это не могу посчитать, а бухгалтерия странная

@kralya_aka_natali А ты сама не помнишь в каких годах у тебя зарплата была выше? У меня например, в 2013-2014 ЗП была меньше чем в 2014-2015

@mane91, зп везде почти одинаковая, а вот премии различные я не помню были ли в 13м больше чем в 15м

@kralya_aka_natali, аааа это другое дело, лучше уточнить, будьте настойчивее