Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксюша
Ксюша
В ожидании первенца

Что делать, если на работе давят и хотят выжить?

Девочки, S.O.S! ‼️‼️‼️

Кто юрист или у кого мужья юристы помогите, пожалуйста!!!

На работе давят, доводят, хотят выжить побыстрее! Не знаю как быть, как себя вести, что делать! Нужна помощь грамотного человека! Кто сможет помочь, напишите, пожалуйста, в личку, расскажу поподробней о ситуации!!!😭😭😭😭😭 Плачу уже вторую неделю...

23

Комментарии

slonja

Наталия

Мама дочки (6 лет), беременна (20 нед.)

Я не юрист, просто поддержать вас. Может больничный взять чтобы в нервотрепке не находиться там?

Отметок «Нравится»: 0
aymi-chan

Елена

Мама дочки-младенца

я тоже не юрист, уволить вас не могут, возьмите больничный. отдохните. может в трудовую обратиться?(( не понимаю таких людей, не из их же кармана платить потом будут ((

Отметок «Нравится»: 0
yashka84

Яна

В ожидании первенца

Всмысле давят ?

Отметок «Нравится»: 0
lena_e

Лена

Мама двоих (младенец)

Возьмите больничный! Не стоит переживать из-за уродов! Уволить Вас все равно не могут!

Отметок «Нравится»: 0
katysha88

Екатерина

Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)

Один выход уйти на больничный наверное.

Отметок «Нравится»: 0
rubin4ik

Мария

Мама дочки (1 год)

По тк вас не уволят ни в каком случае. Если достают-на больничный. Если уж вообще прям угрожают-запись на диктофон и и в комитет по охране труда

Отметок «Нравится»: 0
natalia88111

Наталья

конечно никто не имеет права вас уволить, но могут и миллион статей найти за которые можно и беременных уволить, я бы на вашем месте ушла бы на больничный благо у нас и терапевт и лор все могут посадить, плохо ,болит и.т.д. тяните до самого декрета если не адекватные люди с вами работают такие!

Отметок «Нравится»: 0
yatamka

Елена

Мама дочки (11 лет), беременна (32 нед.)

На больничный!!! Что их терпеть-то!

Отметок «Нравится»: 0
ainy

Надежда

Мама сына (12 лет), беременна (40 нед.)

ничего подобного, статья, по которой могут уволить беременную, только одна - ликвидация предприятия @natalia88111

Терпеть, или больничный, или запись на диктофон, если прям совсем доводят, как тут говорили. А вообще постарайтесь все-таки наладить нормальные отношения. Может, и вы в чем-то неправы?

Отметок «Нравится»: 0
oksanapavlovskaya

Ксюша

В ожидании первенца

А стоит просить больничный у Г на 3 месяца сразу? Или как? Каждую неделю ходить новый выпрашивать?@aymi-chan @slonja @lena_e @rubin4ik @natalia88111 @yatamka

Отметок «Нравится»: 0
julia.h

Юлия

В ожидании первенца

Я тоже не юрист, но тоже попала в неприятную ситуацию... На работе стали сильно давить,чтобы ушла и должность не занимала, но прямых угроз не было. Я поговорила с гинекологом и меня держали на больничных до отпуска, перетекающего в декрет. Если нормальный гинеколог, она не будет рисковать здоровьем Вашего малыша, обязательно берите больничный и не терпите! Ваше здоровье и здоровье Вашего малыша - самое главное!

Отметок «Нравится»: 0
rubin4ik

Мария

Мама дочки (1 год)

@natalia88111, НИКТО НЕ МОЖЕТ УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУю

Отметок «Нравится»: 0
rubin4ik

Мария

Мама дочки (1 год)

@oksanapavlovskaya, ЭТО КАК ВЫ С НЕй договоритесь

Отметок «Нравится»: 0
natalia88111

Наталья

@oksanapavlovskaya хоть как или каждую неделю или поговорите с г

Отметок «Нравится»: 0
natalia88111

Наталья

@rubin4ik @ainy да ладно ладно чего прям так накинулись 😂 конечно не могут, но знаете я в нашем мире не от чего не удивляюсь уже. ...

Отметок «Нравится»: 0
julia.h

Юлия

В ожидании первенца

@oksanapavlovskaya, попробуйте объяснить всю ситуацию, Вам гинеколог сразу скажет что и как делать и чем она Вам сможет помочь. Сразу на 3 мес Вам больничный не дадут. Если не ошибаюсь макс 30 дней, потом продление только по заключению комиссии, поэтому Вам могут дать бл на 30 дней, потом закрыть его в пятницу, а в пон открыть новый, кто-то из врачей просит сделать перерыв в недельку - терапевт Вам в помощь, тоже беременным без проблем открывают.

Отметок «Нравится»: 0
ainy

Надежда

Мама сына (12 лет), беременна (40 нед.)

@natalia88111 Если знать свои права, то и не уволят. Просто себе же мороки, это я как специалист по кадрам говорю. Я бы не рискнула и работодателю не советовала связываться с беременной . Нафиг надо лишние проверки трудовой и судебные тяжбы. А во если заранее видят, что человек имеет установку жертвы, и прав своих не знает, то да, всякое возможно.

Отметок «Нравится»: 0
oksanapavlovskaya

Ксюша

В ожидании первенца

Девочки, спасибо большое... Буду пробовать! Здесь находиться нет сил;((((

Отметок «Нравится»: 0
natalia88111

Наталья

@ainy вы знаете работая на гос обеспечении можно совершенно не переживать о таких моментах, т.к. там от закона отступить себе дороже, а работая у ип все позволено все можно и.т.д.

Отметок «Нравится»: 0
oksanapavlovskaya

Ксюша

В ожидании первенца

@julia.h, вот и у меня тоже самое, занимаю место. Я не думала, что столкнусь с таким...

Отметок «Нравится»: 0
mummarkus

екатерина

Мама сына-младенца

Я тебе дам,плачет она😡😡😡С ума сошла что ли??в любом случае закон на твоей стороне,так что успокойся быстро 😘

Отметок «Нравится»: 0
yatamka

Елена

Мама дочки (11 лет), беременна (32 нед.)

@oksanapavlovskaya, у меня увы ИЦН... На больничном с сентября месяца, который плавно перешёл в декретный. Но одно знаю точно, гинекологи идут на встречу. У меня муж все мои рабочие моменты решал, чтоб я меньше переживала. Меня не уволили, но оклад урезали😡 потом вернули.

Отметок «Нравится»: 0
serebryakovaalexa

Александра

Мама двоих (1 год, 3 года)

@oksanapavlovskaya, а че ты мне не написала?!мы им быстро рты закроем!

Отметок «Нравится»: 0