Всем доброе утро!подскажите пожалуйста ,дадут ли мне трудовой отпуск если в в этой организации я не…

Нет😬

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:

1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него

Статья 166 трудового кодекса Республики Беларусь.

@pulya, наниматель обязан)

@victoria., спасибо))а то я уже начала волноваться)))

@nastia1992, нене, в отношении беременных у нас закон хорошо работает. Если что, в охрану труда сразу и будет вам счастье!)

У нас просто российская компания ,вот я и думала что могут не отпустить)@victoria.

Могут и не отпустить конечно, но должны дать только за отработанное время и то на усмотрение начальства, я имею ввиду колличество дней. Не расчитывайте на полный отпуск.

@nastia1992, могут козлиться, но на нашей территории работают наши законы.

По закону вам обязаны предоставить полный отпуск ("авансом") по вашему желанию до родов или после них, на любом сроке беременности (я брала прямо перед больничным, но можно и в начале, если, например, плохо себя чувствуете и работать тяжело). Даже если не отработали полгода

дадут, отказать не имеют права. Прочтите статью 166 трудового кодекса рб

@kyhi вы не правы, не вводите девушку в заблуждение

Просто почитайте закон 👆🏻, и укажите на статью в законе, если будут козлиться. Я когда заявление писала на полный отпуск (отработала полгода, а не год), бухгалтер говорит "так вы же еще не наработали на полный". Я сказала, что по закону беременным положен полный отпуск, она полазила в "консультант плюс", почитала и говорит "а... Ну да...". Так что, не стесняйтесь просто заявить о своих правах)))

@mariya_wolf, @piletskaya спасибо вам за ответы)сомнения прочь😊

@nastia1992, на здоровье))) я вообще размахнулась, еще плюс неделю за свой счет взяла - начальство на встречу пошло))) так что, пишите заявление и отдыхайте, когда вам захочется😉

@mariya_wolf @piletskaya Без сомнений вы можете взять полный отпуск, но после декретного тогда вам прийдется вернуться на работу и доработать до полного отпуска, потомучто вы его берете наперед или вам прийдется выплатить компенсацию в счет государства за неотработанный отпуск.

@kyhi, я до пол года недоработаю недели 2)думаю это не так страшно)))

@nastia1992 Вы знаете, если вы не собираетесь возвращаться обратно на работу после декретного, то лучше не брать полный отпуск.

@kyhi вы явно все напутали. перечитайте статью и уточните точно, прежде чем нести бред, простите, если грубо. но зачем так громко советовать, если вы не компетенты в данном вопросе? я знаю о чем говорю, так как не отработала пол года и брала полныц трудовой отпуск перед декретным. и никаких нюансов здесь быть не может, никаких последекретных отработок. вы смешали коней и людей

@mariya_wolf я не хочу с вами спорить, но вы ушли в отпуск это хорошо, но вы еще из декретного не вернулись, чтобы утверждать что может быть а что не может. А я уже работала после декретного и знаю эти нюансы. Не все так просто как вы думаете.