@lindamirer, да я тоже не жалуюсь, так просто.... накипело. И так со всех сторон всем должны, а тут ещё какие-то дурацкие ГОСы придумали за которые денег надо отдать, если б я там оставалась работать, то ладно ещё. А так мне месяц до декрета, а они ко мне со своими ГОСами. При том, что директор теперь уже знает, что я скоро в декрет.

@phiono4ka, да я впринципе тоже не собиралась воевать, думала отработаю честно до НГ, а потом в декрет. Но чувствую, не могу больше. Нагнуться уже тяжело, а у меня средняя группа, да и нервы постоянные, есть такие просто неадекватные дети, что вообще невозможно. Им говоришь по нормальному, а они своё творят и ноль внимания на тебя, начинаешь орать, потом живот тянет. Кошмарная работа!

@Stasy_p, статья полезная)), и до беременности я думала,что ну все, вот забеременею и покажу кузькину мать работодателю))зная свою защищенность( во время беременности как никогда)). А сейчас думаю, оно мне надо с кем то воевать, доказывать, что ты не осел? Я самая счастливая женщина, и на все плевать)) не такие уж я и миллионы отвоюю))

@stasy_p, собственно они неск дней назад узнали о том, что я беременна, поэтому он у меня был, а может быть и есть.

@phiono4ka, @zayka13
ссылка
вот, посмотрите, может окажется полезным)

@zayka13, это не ВАЖНо, что исп срок!@phiono4ka НАРЫВАТЬСЯ не стоит, верно!

@zayka13 все зависит от врача наверное. Я как то зашла к терапевту после того как мне гиня закрыла больничный, спросить, что можно от кашля. Так мне врач сказала," у тебя кашель и иы думаешь идти ли тебе на больничный???"😊 так я просидела почти месяц, горло не хотело проходить((

@zayka13, беременным не имеют права устанавливать исп. срок!

@stasy_p, Я в это не вдавалась честно, но при желании уволить могу) просто лишний раз нарываться все таки не стоит)

@stasy_p, да я вообще ещё на испытательном сроке

У нас тоже катастрофически не хватает денег ) работаем вдвоем , я работаю в госучреждении уже 5 лет - на зп никогда бы на жаловалась , но в связи с кризисом сократили аж в 2 -2,5 раза ! Платят по 20-25 тысяч в месяц !

@phiono4ka, читала, что беременных не могут уволить даже в случае прогулов и невыполения обязанностей))

@olgomolgo, в стационар то они запросто упекут, а так вот просто больничный с нифига никто не даст.

@phiono4ka, и как же её посадили? Я вот работаю в группе, в которой карантин по ветрянке и норм, правда я ей в детстве переболела, поэтому бояться нечего.

Мою сестру на работе тоже стали гнобить, как узнали что она беременная ( ее взяли на место декретной, и она отработала меньше полугода до беременности). Работу не давали, не общались, зп так же по минималке.Она сидела на больничных, неделю отработает, 2 на больничном. На работу не явиться без уважительной причины не имеет права, за это могут уволить.