yana16121991
Яна·Мама дочки (10 лет)
Девочки) есть юристы! Вопрос таков, у меня с 1 декабря на работе заканчивается срочный трудовой договор и меня декретницу в связи с этим увольняют😢 ребенку 8 мес☝️ в трудовой мне все напишут( вопрос: что мне дальше делать,меня же декретницу по идеи не куда не имеют право убирать) в соц защиту пойду понятно там детские будет платить,а еще положено что то?
26.11.2015
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
o312
мой совет, обращайся в письменной форме в инспекцию труда, не затягивай.
27.11.2015 Нравится Ответить
@I lesya443, я впринцепи не держусь за эту работу 3000 я что там что в соц защите получать буду по уходу,дело в другом что меня вот так вот выкинули где нибудь в занятости или хрен даже знает где еще не чего мне не положено
27.11.2015 Нравится Ответить
@olesya443 да вакансия эта открыта,они получается каждый год делаются новым ООО и поэтому как бы старой фирмы вообще не будет будет другое название с этими же впкансиями😲вот я и думаю как это все то😏
27.11.2015 Нравится Ответить
Уволить могут только в том случае, если нет вакансий, тебе они могут соврать, а прокуратуре нет. У меня была подобная ситуация меня уволили, я написала в прокуратуру те отписали в инспекцию труда и меня восстановили!
27.11.2015 Нравится Ответить
позвоните в труд.инспекцию,там по тел.проконсультируют)
26.11.2015 Нравится Ответить
@missis_b.i.n., все верно. Вас имеют право уволить только после того, как пройдут эти 140 дней. Таковы уж минусы срочного контракта..
26.11.2015 Нравится Ответить
И выше уже правильно написали, изменение в законе распространяется только на период отпуска по беременности и родам (т.е. 140 дней по больничному листу), а у вас сейчас отпуск по уходу за ребенком!
26.11.2015 Нравится Ответить
Они всё правильно делают, имеют право! Забейте в инете, там вам подробно всё по этому поводу напишут! Или в отдел кадров свой позвоните, они вам расскажут на каком основании вас увольняют!
26.11.2015 Нравится Ответить
до окончания декрета не имеют право увольнять если уволят судится надо, они проиграют суд.
26.11.2015 Нравится Ответить
Я считаю Вас не имеют право уволить, сократить, вывести за штат обжалуйте подайте граж иск в суд! Вы выиграете суд я бы так не оставила.
26.11.2015 Нравится Ответить
Там сказано про отпуск по беременности и родам, а вы сейчас в отпуске по уходу а ребенком до 1,5 лет. На вас я так понимаю это не распространяется)))
26.11.2015 Нравится Ответить
@2517104, это че получается? Мне должны платить,но фирма то меня убирает
26.11.2015 Нравится Ответить
Читайте также