Мне очередной отпуск положен.19 дней.Его возьму перед декретом.

@mama485, НУ будет расчет за 2014 и 2015?У меня общий заработок за 2года 800тыс

нужно смотреть ваш доход там же ограничения при расчете

@mama485, или на декретных это не отразиться,не в курсе?

@mama485, единственное что меня смущает брать этот отпуск,то что меньше получу декретных и отпускных так как недавно была 5 дней на больничном

да уж у меня похожая ситуация только с 14.01. Написала заявление с 04.12 на 28 дней жду ответа, отказать по закону не могут я читала а там уж как договоримся, можно частями как то ...

имеете право, пишите заявление и ссылаетесь на статью, обязаны дать

@senorita_marita, мне сказали с 18.01.15 скажите на работе!

@gugusiki одно заявление на очередной отпуск, только нужно точно знать когда вас в декрет отправят (я б справку попросила у гини что с такого то числа у вас б. оформлен больничный), и от него отсчитывала 28 к.д.+количество праздничных дней

* уйти в отпуск

беременные в любом случае имеют права перед декретом уйти на больничный

@ane4ka139, А ты не хочешь брать отпуск перед декретом?

@senorita_marita, Да блин они такие упертые-не положено и все говорят!Спасибо☺️💋

с 01.10.13 по 01.10.15 получается отгуляли два отпуска, и появляется право воспользоваться третьим, с 01.10.15 по 01.10.16. и его вы можете взять вне зависимости от графика отпусков до или после отпуска по бир. удачи в общении с кадрами!)

@senorita_marita, То есть мне лучше написать 2 заявления:1) с 13.12.15-31.12.15 авансом по статье 260;2) с 01.01.16 на 10 дней.Так???

@gugusiki, ну тут только писать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска перед отпуском по бер и родам в соответствии со статьей тк, отдавать под расписку и пусть письменно отказывают. попробуют отказать, я бы сказала) вменяемый кадровик даж если не знает - посмотрит в тех же интернетах как оно. в конце концов есть еще трудовая инспекция. все зависит от того, насколько сильно хотите в отпуск/показаться лояльной рд.

@ane4ka139, А ну тогда понятно почему я с 18,а не с 22 как я посчитала должна была уйти)))

Ну мне врач сказала,что 18 начинается.А отпустит 11.01)

@senorita_marita, Я ОТД.кадров тоже самое сказала,но они уперлись и все тут)))

@gugusiki, понимаю вас 😊 ещё успеете !! 👼

Я устроилась 01.10.13

вы на работу устроились 31 дек или 1 янв? отпускной считается с момента трудоустройства т.е. если 1 сент 14 г. вышли на работу и в 15 г. отгуляли положенные 28 к.д. - с 1 сент вам положены еще 28 к.д. их можно взять перед отпуском по бир вне зависимости от мнения рд. это трудовой кодекс говорит

@marysporan, Блин я уже так хочу отдыхать😰😊

@ane4ka139, Но почему то срок у нас разный)))мне врач сказал если хочешь с 18 либо с 26,как его понять😂☺️

@gigusiki, по закону они вам и так предоставляются, работодатель не нарушает закон, а вот авансом-это на рассмотрение руководства. Если не хотят отпускать в авансовый отпуск, то ничего не нарушает, эти денёчки остаются за вами.

У меня тоже декрет с 18.01))

@marysporan, В том то и дело,что давать не хотят!но выбить законно его как то можно?

По согласию работодателя может быть. У нас на работе нельзя было брать авансом отпуск.

Имеете право взять отпуск авансом, но по согласованию со своим руководством, отдел кадров должен так оформить, им так удобнее, чтобы эти денёчки не копились после вашего выхода из больничного или декретного, 👆 но вот Вашему руководству может эта идея не понравится, тк он почти на месяц раньше потеряет ценного сотрудника 😉 и может сказать Вам, что эти дни отпуска отгуляете после больничного до выхода в декрет.