Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алина Кирсанова
Алина Кирсанова
В ожидании первенца

Девченки милые!мне в декрет с 18.01.16,за 2015 отпуск отгуляла.имею ли я права взять 18 дней авансом с 13.12.15 и 10…

Девченки милые!мне в декрет с 18.01.16,за 2015 отпуск отгуляла.имею ли я права взять 18 дней авансом с 13.12.15 и 10 дней с 01.01.16 и там будет + 8 дней праздничных и общее получиться 36 дней?!Кто лично сталкивался с авансовым отпуском?!я знаю про статью 260,но на работе говорят не имеете права,только 16 дней...

29

Комментарии

marysporan

Мария

В ожидании первенца

Имеете право взять отпуск авансом, но по согласованию со своим руководством, отдел кадров должен так оформить, им так удобнее, чтобы эти денёчки не копились после вашего выхода из больничного или декретного, 👆 но вот Вашему руководству может эта идея не понравится, тк он почти на месяц раньше потеряет ценного сотрудника 😉 и может сказать Вам, что эти дни отпуска отгуляете после больничного до выхода в декрет.

windig

Ирина

Мама дочки-младенца

По согласию работодателя может быть. У нас на работе нельзя было брать авансом отпуск.

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@marysporan, В том то и дело,что давать не хотят!но выбить законно его как то можно?

mamanuk

Аня

В ожидании первенца

У меня тоже декрет с 18.01))

marysporan

Мария

В ожидании первенца

@gigusiki, по закону они вам и так предоставляются, работодатель не нарушает закон, а вот авансом-это на рассмотрение руководства. Если не хотят отпускать в авансовый отпуск, то ничего не нарушает, эти денёчки остаются за вами.

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@ane4ka139, Но почему то срок у нас разный)))мне врач сказал если хочешь с 18 либо с 26,как его понять😂☺️

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@marysporan, Блин я уже так хочу отдыхать😰😊

senorita_marita

Мария

В ожидании первенца

вы на работу устроились 31 дек или 1 янв? отпускной считается с момента трудоустройства т.е. если 1 сент 14 г. вышли на работу и в 15 г. отгуляли положенные 28 к.д. - с 1 сент вам положены еще 28 к.д. их можно взять перед отпуском по бир вне зависимости от мнения рд. это трудовой кодекс говорит

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

Я устроилась 01.10.13

marysporan

Мария

В ожидании первенца

@gugusiki, понимаю вас 😊 ещё успеете !! 👼

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@senorita_marita, Я ОТД.кадров тоже самое сказала,но они уперлись и все тут)))

mamanuk

Аня

В ожидании первенца

Ну мне врач сказала,что 18 начинается.А отпустит 11.01)

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@ane4ka139, А ну тогда понятно почему я с 18,а не с 22 как я посчитала должна была уйти)))

senorita_marita

Мария

В ожидании первенца

@gugusiki, ну тут только писать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска перед отпуском по бер и родам в соответствии со статьей тк, отдавать под расписку и пусть письменно отказывают. попробуют отказать, я бы сказала) вменяемый кадровик даж если не знает - посмотрит в тех же интернетах как оно. в конце концов есть еще трудовая инспекция. все зависит от того, насколько сильно хотите в отпуск/показаться лояльной рд.

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@senorita_marita, То есть мне лучше написать 2 заявления:1) с 13.12.15-31.12.15 авансом по статье 260;2) с 01.01.16 на 10 дней.Так???

senorita_marita

Мария

В ожидании первенца

с 01.10.13 по 01.10.15 получается отгуляли два отпуска, и появляется право воспользоваться третьим, с 01.10.15 по 01.10.16. и его вы можете взять вне зависимости от графика отпусков до или после отпуска по бир. удачи в общении с кадрами!)

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@senorita_marita, Да блин они такие упертые-не положено и все говорят!Спасибо☺️💋

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@ane4ka139, А ты не хочешь брать отпуск перед декретом?

alla417

Алла

беременные в любом случае имеют права перед декретом уйти на больничный

alla417

Алла

* уйти в отпуск

senorita_marita

Мария

В ожидании первенца

@gugusiki одно заявление на очередной отпуск, только нужно точно знать когда вас в декрет отправят (я б справку попросила у гини что с такого то числа у вас б. оформлен больничный), и от него отсчитывала 28 к.д.+количество праздничных дней

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@senorita_marita, мне сказали с 18.01.15 скажите на работе!

sweetlana16

sweetlana

Мама двоих (младенец)

имеете право, пишите заявление и ссылаетесь на статью, обязаны дать

mama485

Яна

В ожидании первенца

да уж у меня похожая ситуация только с 14.01. Написала заявление с 04.12 на 28 дней жду ответа, отказать по закону не могут я читала а там уж как договоримся, можно частями как то ...

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@mama485, единственное что меня смущает брать этот отпуск,то что меньше получу декретных и отпускных так как недавно была 5 дней на больничном

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@mama485, или на декретных это не отразиться,не в курсе?

mama485

Яна

В ожидании первенца

нужно смотреть ваш доход там же ограничения при расчете

gugusiki

Алина Кирсанова

В ожидании первенца

@mama485, НУ будет расчет за 2014 и 2015?У меня общий заработок за 2года 800тыс

mamanuk

Аня

В ожидании первенца

Мне очередной отпуск положен.19 дней.Его возьму перед декретом.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Кто нибудь уходил в отпуск по ст.260 ТК РФ на 28 дней ПЕРЕД ДЕКРЕТНЫМ ОТПУСКОМ, наработав не полный отпуск за…

Кто нибудь уходил в отпуск по ст.260 ТК РФ на 28 дней ПЕРЕД ДЕКРЕТНЫМ ОТПУСКОМ, наработав не полный отпуск за год?????может здесь есть мамочки юристы, имеют право отказать или нет, в таком отпуске !?

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Девочки, пожалуйста подскажите, больная тема тут, из декрета в декрет... хочу взять отпуск, читала, что даже за…

Девочки, пожалуйста подскажите, больная тема тут, из декрета в декрет... хочу взять отпуск, читала, что даже за больничный лист начисляют несколько дней отпуска ( я свой отпуск перед выходом в декрет отгуляла). Сейчас мне специалист по кадрам говорит, что в первый раз слышит о таком, типо что у меня нет никаких дней отпуска. Я не права получается? И ещё говорит, что она сейчас в отпуске и не сможет у меня принять заявление, а в следующем месяце уже будет поздно. Работаю в школе. Много ли теряется по деньгам, если не брать отпуск?

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.