Я работаю в банке. На той неделе брала больничный на 4 дня из-за токсикоза, потом на работу и…

Пошла она в опу. Не имеет права

Даже не думайте!!! А уволить не имеют права))) Вы справку приносили из ЖК?

пошли ее на х

вот именно, нафиг ее шлите, и в голову не берите. вам с ней детей не крестить

Не слушайте её. И соглашусь с @shershu

Не принимайте близко к сердцу, она не имеет права вас уволить😉 а у неё есть дети?

Ну конечно,они ж хотят чтоб все работали как роботы!)даже не вздумайте увольняться,а уволить вас никто не имеет права!обидно?да даже не заморачивайтесь,думайте только о своей беременности,в конце концов вы имеете право хоть до 30 недель на больничных сидеть и все!:)

@anuta.p., справку не относила, все и так уже знают

Пошли её на небо за звёздочкой..... Будут нервы трепать бери больничный за больничным и советую узнать сразу в отделе кадров сколько неоднуленных дней отпуска у тебя остаться на день ухода в декрет, соответсвенно бери отпуск перед декретом!!!! Я на 3 недели перед декретом в отпуске была👍👍👍

что за работодатели. я после дтп была 5 месяцев на больничном потом 2 недели поработала и поехала в санаторий на месяц и сразу отпуск взяла))) никто ни слова не сказал. закон на вашей стороне!!!!

Не в Сбере случайно?:)

А сама она не хочется уволиться? 😂Ато черезчкр умная 😂

Закон на Вашей стороне, ни чего она вам не сделает. Трудовая инспекция вам в помощь.

Не имеют права увольнять беременных! Вот коза!

Да пусть бесится, закон на вашей стороне. На всех предприятиях не любят беременных. Когда я сообщила о беременности, мне сказали что я специально забеременела, это был мой план придя на работу. И вообще возмущались, что я так поздно сообщила о своей беременности, хотя могла рассказать еще позже, но из-за токсикоза тоже приходилось дома лежать. Я забила на них, правда вот теперь воюю и жду свои декретные, с которыми меня динамят!!! Вот такие работодатели бывают. И таких очень много, к сожалению.

@ymnicakrasavica, нет, в коммерческом

Не вздумайте увольняться ! Уволить не имеют права . И им ещё вам декретные платить . Так что забейте на них и сидите сколько нужно. Я например уже 5 месяцев сижу и даже не думаю выходить,пошли все нахер !

Больше всего бесит такое отношение от женщин!Уж кто-кто,а они должны понимать...Сучка!

Даже не переживай и не увольняйся)))) закон и мы-беременяшки на твоей стороне))))🌹

Не имеют права

@mlana, а вы ЗАСТРАХОВАНЫ?

@mlana предложите ей самой уволиться)) @bruneto4ka_alisa 👍🏻

@mlana, вот бывают такие люди,прям злюсь....не обращай внимания,бери больничный сколько надо,моя врач вообще говорит что беременным в первом триместе надо как можно больше спать и отдыхать!я вот сегодня не пошла на работу,потому что проревела с утра 2 часа без повода,и поняла что организм хочет поваляться дома,так что больше отдыха и позитива,а завидующих людей много....тьфу на неё!!!!

@zlatochek, Это точно. У меня вообще работодатель адекватный. Пока токсикоз был, работала по гибкому графику, а как иначе, если рвота и я ничего делать не могла, толку то с такого работника.

все они бесятся из-за этого. увольняться то не вздумайте.

Я в Сбере работаю, тоже все косо смотрят когда больничный беру, плевать я на них хотела!!!)))) и вы сделайте тоже самой!)

Вы еще имеете право на сокращенный рабочий день или неделю))) А вообще, не обращайте внимания на таких людей) Козлы и козы везде встречаются)

Главное, не переживайте, сейчас лишний стресс исключите, может у Неё просто пмс и Вы попали под горячую руку, утро вечером мудренее, поэтому думаю у Вас ещё все наладится))) А как давно работаете?

@agatha_von_grosberg, Полтора года в этом банке

@ymnicakrasavica, да застрахована, а что от этого зависит?

Беременную не имеют права уволить.пусть сама уволиться

У меня была ровно такая же ситуация. Мне в офисе даже бойкот объявляли. Не обращайте внимание!!!Не увольняйтесь!!!!Думайте о ребеночке, работ у вас будет сотни, а ребеночек важнее. Нужно будет проконсультировать обращайтесь)) с удовольствием помогу!!!

@marymarysi, мне кажется что только женщины-карьеристки,которые готовы жертвовать замужеством и беременностью ради карьеры,могут беременной сказать,чтоб она уволилась😏

Плевать на неё и чихать. Я тоже в Банке, пока не сказала, уверена, не обрадую никого. Но плевать, с ними детей не крестить. А вот увольняться, будучи беременной, это самая большая ошибка! Даже не вздумайте!

@katherine_26, спасибо)

Не обращайте внимания, я вот завтра понесу уже 5й по счету больничный и это за последние 2,5 месяца. Стараюсь сама не обращать внимания, косо смотрят почти все...но мне осталось недельку подождать и будет декрет. Берегите себя и ребеночка, а на них наплевать. Мне даже увольнением грозили, типо не справлялась...думали что глупая я чтоли, права свои не знаю)закон то на моей стороне.) и на вашей тоже)

Пообещайте сходить в инспекцию труда. Как минимум - штраф огромный вашему банку обеспечен.

Не вздумайте увольняться!!! Вы имеете право все 9 месяцев быть на больничном! Пейте валерианку и не нервничайте, от нервов может тонус быть!

Крупный банк?

@katherine_26, Бойкот? Они с ума сошли? Бывают же идиоты!!!! Я думала, только мой начальник дибил

Так многие руководители делают... Кому нужен сотрудник С постоянными больничными ( Не увольняйтесь, но и токсикоз - не повод дома сидеть....

@shapa, да именно бойкот 😞 офис у нас примерно 40 человек, так вот разговаривали со мной только 3,остальные вели себя так, как будто я стена.Причём я не ссорилась не с кем, только немного поругались с руководством из-за того что они предложили мне уволиться. Длилось это 2недели. Потом нормально все было, а я сделала вид что ничего не произошло. Мама, муж поддерживали и 3 коллеги на работе))))

@katherine_26, я конечно, диву даюсь! Неужели таких людей земля носит? И 40 человек это много! Представляю, как вам обидно было. Как руководство вообще может такое предложить, с ума сойти! Это такое свинство! И как вы потом с ними общались? Осадочек то остался! А чем вы на работе занимались? Это частная фирма или гос учреждение?

Частная фирма... моё общение к ним не изменилось, я им все что нужно по работе говорила, в ответ тишина но меня это не касалось))) 😊 Но отношение к работе я поменяла,не задерживалась, не отвечала на вопросы,которые меня не касаются, не перерабатывала,больничные брала когда нужно и не предупреждала, а ещё взяла отпуск перед декретом 28дней по статье 260 тк РФ. Осадок до сих пор,но Бог им судья. После декрета врятли туда вернусь... @shapa

@mlana, Я сама дважды беременная и руководитель крупного подразделения в одной из крупнейших компаний. Как тут пишут, картеристка, видимо:) Не представляю, чтобы я кому-то из своих забеременевших сотрудниц сказала уволиться при беременности. Наоборот, всех призываю рожать как можно скорее, серьезно:) Это означает одно: она не умеет организовать вашу и свою работу так, чтобы допускать больничные подчиненных. И не важно, есть ли у нее дети или нет. Просто плохой руководительz Увольняться даже не думайте, а берегите нервы. В дискуссии не вступайте, не оправдыайтесь, но и не переходите на хамство, сейчас это вообще ни к чему с точки зрения кармы:))) Тем более, раз банк, значит, работаете по трудовому законодательству, чёрных банков не осталось. Полагаются все выплаты декретные. Не соглашайтесь на "отступные". Вы-то из декрета, может, и выйдете, а вот она не факт, что продержится:) и закон на вашей стороне:) просто постарайтесь сделать свою работу, когда сможете ходить на нее, максимально возможно хорошо, чтобы объективно не было именно к качеству вашей работы претензий. ✌🏻️👸🏼

а вы ей предложите уволиться ) как будто она не женщина, и не была или будет на вашем месте) что за бабы пошли!)

@alesha.sasha, согласна с Вами. Тоже самое, ни одну сотрудницу не выгоняли , а наоборот всячески помогали , другие сотрудники брали на себя ее работу без скандалов. Сама сейчас в положении и тоже чувствую поддержку от подчиненных и начальства. @mlana а у вашей начальницы дети есть? Или она неорганизованна и на лицо явное отсутствие этикета в общении или злюка... А вы не волнуйтесь . Не уволит))

@viks393, да тут дети не при чем. Я знаю женщин руководителей, у которых 3 и 5 детей, и ведут себя еще хуже. Это просто невоспитанность и неуверенность в себе, как в начальнике. Я на работе отличаюсь очень жестким характером и прощаюсь моментально с сотрудниками, которые плохо работают, беременность на меня не повлияла в этом плане никак. И сейчас одну беременную девочку спасла от увольнения именно ее беременность. Мы просто с ней спокойно без истерик договорились, что она аккуратно дорабатывает до декрета и хорошенько все дела передает и спокойно рожает и отдыхает, не беспокоясь ни о чем, набирается сил и потом выходит и продолжает работать, но с другим отношением к работе. Если отношения начальник-подчиненный нормальные, то это более чем реально. Я перед уходом сделала все, чтобы мои руководители не испытывали ни малейшего дискомфорта без меня, и второй раз так же будет. Это ответственность с обоих сторон. Короче, долгая и "больная" тема:))) много можно говорить об этом:)

@alesha.sasha, Согласна . Как религия , политика, прививки))))

@mlana, вы можете ПОЛУЧИТЬ хорошие выплаты по больничному, тем более если лекарства какие-то покупали, и вам будут оплачены дни больничного очень хорошо) у меня знакомая болела 14 дней, зарплата её 30т.р, по страховке она получила 80т, при том что лекарства у неё были не такие дорогие. Но там побегать" надо.. Будьте в курсе) у нас мало кто об этом знает и пользуется:)

Не имеют права, уволить точно, так что пусть выкусит, коза блин😡

Пфффф забей на нее))) и почаще бери больничные, отдыхай

Моя начала мне предлагать должность ниже типа мне будет легче,я сказала не стоит за меня переживать можете повысить,соглашусь,надо было видеть её лицо в тот момент )