Аватар
Lana
Я работаю в банке. На той неделе брала больничный на 4 дня из-за токсикоза, потом на работу и сегодня опять взяла больничный (легкий тонус + токсикоз). Ну вот сегодня позвонила управляющая, я ей сказала, что из-за беременности я беру больничный, а она взбесившись предложила мне уволиться. Обидно 🙄
8.3 лет

Лучший комментарий

Аватар
luiza__

Моя начала мне предлагать должность ниже типа мне будет легче,я сказала не стоит за меня переживать можете повысить,соглашусь,надо было видеть её лицо в тот момент )

8.2 лет Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
luiza__

Моя начала мне предлагать должность ниже типа мне будет легче,я сказала не стоит за меня переживать можете повысить,соглашусь,надо было видеть её лицо в тот момент )

8.2 лет Нравится Ответить
Аватар
lotos411

Пфффф забей на нее))) и почаще бери больничные, отдыхай

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
m_kravtsova

Не имеют права, уволить точно, так что пусть выкусит, коза блин😡

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
hfff

@mlana, вы можете ПОЛУЧИТЬ хорошие выплаты по больничному, тем более если лекарства какие-то покупали, и вам будут оплачены дни больничного очень хорошо) у меня знакомая болела 14 дней, зарплата её 30т.р, по страховке она получила 80т, при том что лекарства у неё были не такие дорогие. Но там побегать" надо.. Будьте в курсе) у нас мало кто об этом знает и пользуется:)

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
viks393

@alesha.sasha, Согласна . Как религия , политика, прививки))))

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
alesha.sasha

@viks393, да тут дети не при чем. Я знаю женщин руководителей, у которых 3 и 5 детей, и ведут себя еще хуже. Это просто невоспитанность и неуверенность в себе, как в начальнике. Я на работе отличаюсь очень жестким характером и прощаюсь моментально с сотрудниками, которые плохо работают, беременность на меня не повлияла в этом плане никак. И сейчас одну беременную девочку спасла от увольнения именно ее беременность. Мы просто с ней спокойно без истерик договорились, что она аккуратно дорабатывает до декрета и хорошенько все дела передает и спокойно рожает и отдыхает, не беспокоясь ни о чем, набирается сил и потом выходит и продолжает работать, но с другим отношением к работе. Если отношения начальник-подчиненный нормальные, то это более чем реально. Я перед уходом сделала все, чтобы мои руководители не испытывали ни малейшего дискомфорта без меня, и второй раз так же будет. Это ответственность с обоих сторон. Короче, долгая и "больная" тема:))) много можно говорить об этом:)

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
viks393

@alesha.sasha, согласна с Вами. Тоже самое, ни одну сотрудницу не выгоняли , а наоборот всячески помогали , другие сотрудники брали на себя ее работу без скандалов. Сама сейчас в положении и тоже чувствую поддержку от подчиненных и начальства. @mlana а у вашей начальницы дети есть? Или она неорганизованна и на лицо явное отсутствие этикета в общении или злюка... А вы не волнуйтесь . Не уволит))

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
izshelka

а вы ей предложите уволиться ) как будто она не женщина, и не была или будет на вашем месте) что за бабы пошли!)

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
alesha.sasha

@mlana, Я сама дважды беременная и руководитель крупного подразделения в одной из крупнейших компаний. Как тут пишут, картеристка, видимо:) Не представляю, чтобы я кому-то из своих забеременевших сотрудниц сказала уволиться при беременности. Наоборот, всех призываю рожать как можно скорее, серьезно:) Это означает одно: она не умеет организовать вашу и свою работу так, чтобы допускать больничные подчиненных. И не важно, есть ли у нее дети или нет. Просто плохой руководительz Увольняться даже не думайте, а берегите нервы. В дискуссии не вступайте, не оправдыайтесь, но и не переходите на хамство, сейчас это вообще ни к чему с точки зрения кармы:))) Тем более, раз банк, значит, работаете по трудовому законодательству, чёрных банков не осталось. Полагаются все выплаты декретные. Не соглашайтесь на "отступные". Вы-то из декрета, может, и выйдете, а вот она не факт, что продержится:) и закон на вашей стороне:) просто постарайтесь сделать свою работу, когда сможете ходить на нее, максимально возможно хорошо, чтобы объективно не было именно к качеству вашей работы претензий. ✌🏻️👸🏼

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
katherine_26

Частная фирма... моё общение к ним не изменилось, я им все что нужно по работе говорила, в ответ тишина но меня это не касалось))) 😊 Но отношение к работе я поменяла,не задерживалась, не отвечала на вопросы,которые меня не касаются, не перерабатывала,больничные брала когда нужно и не предупреждала, а ещё взяла отпуск перед декретом 28дней по статье 260 тк РФ. Осадок до сих пор,но Бог им судья. После декрета врятли туда вернусь... @shapa

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
shapa

@katherine_26, я конечно, диву даюсь! Неужели таких людей земля носит? И 40 человек это много! Представляю, как вам обидно было. Как руководство вообще может такое предложить, с ума сойти! Это такое свинство! И как вы потом с ними общались? Осадочек то остался! А чем вы на работе занимались? Это частная фирма или гос учреждение?

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
katherine_26

@shapa, да именно бойкот 😞 офис у нас примерно 40 человек, так вот разговаривали со мной только 3,остальные вели себя так, как будто я стена.Причём я не ссорилась не с кем, только немного поругались с руководством из-за того что они предложили мне уволиться. Длилось это 2недели. Потом нормально все было, а я сделала вид что ничего не произошло. Мама, муж поддерживали и 3 коллеги на работе))))

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
elemis

Так многие руководители делают... Кому нужен сотрудник С постоянными больничными ( Не увольняйтесь, но и токсикоз - не повод дома сидеть....

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
shapa

@katherine_26, Бойкот? Они с ума сошли? Бывают же идиоты!!!! Я думала, только мой начальник дибил

8.3 лет Нравится Ответить
Аватар
mamaponochki

Крупный банк?

8.3 лет Нравится Ответить