Добрый день, девочки :) недавно приехала в Дубаи, живу с мужем, но прежде чем беременеть(если уже не забеременела))) хотелось бы устроиться на работу. Вопрос: Ставят ли здесь компании условия, касаемые сроков беременности? И второй вопрос: если у меня будет страховка от работодателя, то войдут ли в нее роды?
Девочки, решила тут я вдруг задаться вопросом, часто ли мужчины изменяют?! один мой знакомый, сказал, что это их природа и она так устроены. Вот вопрос, ловили ли вы, если да, что с этим делали?
Мама делится опытом собеседования и спрашивает совета, как лучше ответить на вопрос о недостатках. Присоединяйтесь к обсуждению!
Не знаю как вам, а мне нравится то чем я занимаюсь... И сегодня устраиваю вопрос-ответ Вы пишите имя ( свое или того от кого задаете вопрос) Вопрос Вопросы можеье писать до 22:00 После отвечать не буду Девочки этот расклад закрыт!!!
У нас с мамой случилась дискуссия, она говорит спроси в своем мамском приложении у девчонок! Вопрос! Вы ребенку под пижаму надеваете трусы?🤣
Вопрос Если у вас есть собака: ходите ли вы с ней в магазин? Если да, то как реагируют продавцы/ покупатели Вопрос ко всем: как вы относитесь к тому, что с собакой находятся в магазине?
Kома·
Если уже беременная то не возьмут 😔 страховки разные какие то Больницы покрывают,какие то нет)))
Malika·
@kamola спасибо:)
Алена·
В ожидании первенца
Я не видела нигде в контрактах условия что я не могу быть беременная , тем более ограничение по сроку. Вопрос в том что по закону декретный отпуск 30 дней, плюс 15 дней оплачиваемых на половину. Что делать с 45ти дневным ребенком? Страховка точно не покроет если уже беременны, ибо страховой случай наступил до начала действия страхового договора. А по поводу устройства на работу, нужно просто внимательно читать контракт.
Shaikha·
Лучше не настраивайтесь на то, что с работы будет страховка покрывающая роды. Здесь это очень дорого...
milana·
В ожидании первенца
Смотря, где работаете. Если не в шарашкиной конторе: то соц пакет включает полную стоимость затрат во время беременности. Обычно декрет оплачиваемый -3 мес, и еще можно неоплачив месяца 3 взять. Если с шефом договориться, то и того больше, смотря какие отношения на работе. Конечно, лучше года полтора проработать,не беременев.