Девочки,назрел вопрос! Вы здесь все умненькие,во всем разбираетесь,а я валенок) Так вот,я была в ежегодном опл. отпуске с 15.06.15по13.07.15г.,в декрет по моим расчетам примерно с 9.02.16г,мне положен какой-нибудь отпуск или компенсация?
@butterfly666 ,да вы правы,но у нас нет бухгалтера,есть начальник еврей!!!) Спасибо!
@olechka9, НУ да .если я отдыхаю уже три недели значит это возможно ))
@bunyashpuzyash абсолютно согласна с @butterfly666 , эти все тонкости мне рассказала наша начальница отдела персонала и великий интернет
@bunyashpuzyash, я думаю здесь не Статья больше ,вы ведь работаете ,просто находитесь на больничном ,и в отпуск по уходу за ребёнком уйдёте через 70 дней после родов .вам же не вычитают дни ,которые были на больничном .у нормального бухгалтера не должно возникнуть вопросов по начислению отпуска
@butterfly666, @olechka9 девочки, а вы не знаете статью, по которой отпуск за 140 дней начисляется в придачу. А то у меня ориентировочно с 3.02 декрет, думала отпуск положен только за январь...
Я взяла 28 дней с 1 декабря, в декрет 29 декабря, хотя до этого все отгуляла, не имеют права отказать!
@butterfly666 @olechka9 @_candy_ конечно я все использую чтоб добиться правоты,я здесь работаю с 2007 года,почти всё у нас по ТК РФ,он уже боится меня, когда я с книжечкой под мышкой захожу)))Поэтому из первого декрета не хотел меня брать,но книжечка заветная!!))) Давно к ней не обращалась,спасибо,красоточки за советы!)
@irishka313, всё вам верно советуют. в соответствии с ТК не имеют права отказать. не переживайте
@irishka313 а ты почитай законы и оперируйся этим) нарушать то они никак не имеют права. уж у нас компания много что нарушают, но все что связано с беременными-соблюдают) закон в любом случае на твоей стороне)))
@irishka313, закон на вашей стороне в любом случае ! Пусть читает трудовой кодекс если что или обращается к платным бухгалтерам ))
@marysia1985 @butterfly666 @olechka9 ,спасибо девочки огромное, начну с 1 декабря это директору объяснять, это будет не просто!!!
@irishka313, я ничего не приносила .сказала дату родов ,мне все посчитали и дали 28 дней
ну смотри. у тебя декрет 9.02. если берешь отпуск на 13 дней, считай чтоб 13й был 08.02. и все, отправляй на согласование. тоже самое если решишь на 28
@olechka9 ,а как это заранее посчитать? Справку ему какую принести надо?Я помню первый раз в декрет уходила как раз после планового отпуска,по-моему справку в 30 нед. и дали,а сейчас внеплановый получается!)
минимум да! даже на 13! у нас разница с тобой неделька, мне считали в отделе персонала @irishka313
@olechka9 ,т.е я могу рассчитывать дней на 12 отпуска+ они оплачиваются как положено,да?
у меня были еще неотгуленные дни. я написала к декрета +28 дней отпуска
а по закону можешь взять 28!!! 14 у тебя будут в долгу) ну типа отработать их надо будет. но работодатель их боится давать так как при увольнении если не выйдешь из декрета не чем из расчета удержать. но и отказать не имеет право
у меня декрет 15.02. я за 16 год зарабатываю 14 дней отпуска
от 9 февраля+140 дней идет стаж, отпускные дни тоже начисляются!!! это точно!!!
@irishka313, вы можете взять эти дни после выхода из декрета ,а можете сейчас ,я взяла сейчас .к дате родов прибавьте 70 дней ,получите дату окончания рабочего года ,значит считать должны до эту дату .
@marysia1985 ,да весь отпуск и все получила! Спасибо,у нас нет бухгалтера,а директор только в свою пользу считать умеет))
Отпуск должны посчитать до конца больничного по родам ,у меня так посчитали .декрет у меня с 3 декабря начнётся ,а закончится 21 апреля 2016.мне посчитали отпуск с августа 2015(начало нового трудового года по апрель 2016)
Если вы отгуляли весь отпуск за 2015 год и получили отпускные,то будут считать только. за 2 месяца 2016 год!
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀
Бассейн? Море? Посуда в отеле?
Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?))
И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕
Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂

Декретный мозг …
Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅
Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦♀️
меня тоже мучил вопрос с отпуском. я устроилась в октябре, отработала ровно 2 года, в феврале у меня декрет, в декабре хочу взять отпуск за третий год авансом, я же не увольняюсь. Мне начальница сначала сказала, бери, конечно, но начисления за отпуск у тебя очень маленькие будут. Поговорила с бухгалтером, она сказала всё ок, обычные начисления будут за все 28 дней как положено. Так что начальники те ещё умники! 😄