Девочки,назрел вопрос! Вы здесь все умненькие,во всем разбираетесь,а я валенок) Так вот,я была в ежегодном опл. отпуске с 15.06.15по13.07.15г.,в декрет по моим расчетам примерно с 9.02.16г,мне положен какой-нибудь отпуск или компенсация?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Светлана·
В ожидании первенца
меня тоже мучил вопрос с отпуском. я устроилась в октябре, отработала ровно 2 года, в феврале у меня декрет, в декабре хочу взять отпуск за третий год авансом, я же не увольняюсь. Мне начальница сначала сказала, бери, конечно, но начисления за отпуск у тебя очень маленькие будут. Поговорила с бухгалтером, она сказала всё ок, обычные начисления будут за все 28 дней как положено. Так что начальники те ещё умники! 😄
Наталья·
В ожидании первенца
@irishka313, начальник еврей 😂😂😂😂👍🏼👍🏼
Оля·
В ожидании первенца
@butterfly666 👆
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@butterfly666 ,да вы правы,но у нас нет бухгалтера,есть начальник еврей!!!) Спасибо!
Оля·
В ожидании первенца
👍
Екатерина·
В ожидании первенца
@olechka9, НУ да .если я отдыхаю уже три недели значит это возможно ))
Оля·
В ожидании первенца
@bunyashpuzyash абсолютно согласна с @butterfly666 , эти все тонкости мне рассказала наша начальница отдела персонала и великий интернет
Екатерина·
В ожидании первенца
@bunyashpuzyash, я думаю здесь не Статья больше ,вы ведь работаете ,просто находитесь на больничном ,и в отпуск по уходу за ребёнком уйдёте через 70 дней после родов .вам же не вычитают дни ,которые были на больничном .у нормального бухгалтера не должно возникнуть вопросов по начислению отпуска
Наталья·
В ожидании первенца
@butterfly666, @olechka9 девочки, а вы не знаете статью, по которой отпуск за 140 дней начисляется в придачу. А то у меня ориентировочно с 3.02 декрет, думала отпуск положен только за январь...
Мария·
В ожидании первенца
Я взяла 28 дней с 1 декабря, в декрет 29 декабря, хотя до этого все отгуляла, не имеют права отказать!
Raisa·
В ожидании первенца
@irishka313, всё будет хорошо!
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@butterfly666 @olechka9 @_candy_ конечно я все использую чтоб добиться правоты,я здесь работаю с 2007 года,почти всё у нас по ТК РФ,он уже боится меня, когда я с книжечкой под мышкой захожу)))Поэтому из первого декрета не хотел меня брать,но книжечка заветная!!))) Давно к ней не обращалась,спасибо,красоточки за советы!)
Raisa·
В ожидании первенца
@irishka313, всё вам верно советуют. в соответствии с ТК не имеют права отказать. не переживайте
Оля·
В ожидании первенца
@irishka313 а ты почитай законы и оперируйся этим) нарушать то они никак не имеют права. уж у нас компания много что нарушают, но все что связано с беременными-соблюдают) закон в любом случае на твоей стороне)))
Екатерина·
В ожидании первенца
@irishka313, закон на вашей стороне в любом случае ! Пусть читает трудовой кодекс если что или обращается к платным бухгалтерам ))
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@marysia1985 @butterfly666 @olechka9 ,спасибо девочки огромное, начну с 1 декабря это директору объяснять, это будет не просто!!!
Екатерина·
В ожидании первенца
@irishka313, я ничего не приносила .сказала дату родов ,мне все посчитали и дали 28 дней
Оля·
В ожидании первенца
а справку им принесешь из жк 09.02
Оля·
В ожидании первенца
ну смотри. у тебя декрет 9.02. если берешь отпуск на 13 дней, считай чтоб 13й был 08.02. и все, отправляй на согласование. тоже самое если решишь на 28
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@olechka9 ,а как это заранее посчитать? Справку ему какую принести надо?Я помню первый раз в декрет уходила как раз после планового отпуска,по-моему справку в 30 нед. и дали,а сейчас внеплановый получается!)
Оля·
В ожидании первенца
минимум да! даже на 13! у нас разница с тобой неделька, мне считали в отделе персонала @irishka313
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@olechka9 ,т.е я могу рассчитывать дней на 12 отпуска+ они оплачиваются как положено,да?
Оля·
В ожидании первенца
у меня были еще неотгуленные дни. я написала к декрета +28 дней отпуска
Оля·
В ожидании первенца
а по закону можешь взять 28!!! 14 у тебя будут в долгу) ну типа отработать их надо будет. но работодатель их боится давать так как при увольнении если не выйдешь из декрета не чем из расчета удержать. но и отказать не имеет право
Оля·
В ожидании первенца
у меня декрет 15.02. я за 16 год зарабатываю 14 дней отпуска
Оля·
В ожидании первенца
от 9 февраля+140 дней идет стаж, отпускные дни тоже начисляются!!! это точно!!!
Екатерина·
В ожидании первенца
@irishka313, вы можете взять эти дни после выхода из декрета ,а можете сейчас ,я взяла сейчас .к дате родов прибавьте 70 дней ,получите дату окончания рабочего года ,значит считать должны до эту дату .
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@butterfly666 ,как всё сложно!
Ирина·
Мама дочки (4 года), беременна (18 нед.)
@marysia1985 ,да весь отпуск и все получила! Спасибо,у нас нет бухгалтера,а директор только в свою пользу считать умеет))
Екатерина·
В ожидании первенца
Отпуск должны посчитать до конца больничного по родам ,у меня так посчитали .декрет у меня с 3 декабря начнётся ,а закончится 21 апреля 2016.мне посчитали отпуск с августа 2015(начало нового трудового года по апрель 2016)
Мария·
Ой! За январь и 9 дней февраля 2016!
Мария·
Если вы отгуляли весь отпуск за 2015 год и получили отпускные,то будут считать только. за 2 месяца 2016 год!