Девочки кто то сталкивался с такой ситуацией или может знакомые сталкивались?или может здесь есть…

Если работает официально то да

Вы имеете ввиду реально декретные или пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Декретные нельзя, он же рожать не будет вместо вас, а вот отпуск по уходу за ребенком можно, но эта сумма будет меньше его зарплаты. Но есть еще вариант - уйти вашему мужу на неполный рабочий день, например, вместо 40 часов работать 39. Тогда он сможет получать и зп и выплаты.

У мужа на работе можно оформить только единовременную выплату при рождении ребёнка около 15000, может и он оформить отпуск по уходу за ребёнком до1,5 лет, но естественно, тогда он от работы освобождается. Либо вы оформляете отпуск по уходу за ребёнком на себя в МФЦ, там 2500, если у вас первый ребёнок, и 5000, если второй родился.

Больничный лист по беременности и родам выплачивается ТОЛЬКО РАБОТАЮЩИМ женщинам, но никак не мужчинам, т.к. больничный выписывается на вас, не муж беременный

Муж сокращает время работы на час и получает и по уходу 40% от среднего и зп, мы так делали . Свидетельство о рождении, о браке и заявление

А бол лист только вам , не работаете если значит этой выплаты не будет. Ещё муж может получить пособие по рождению единоразовое