Девушки,дорогие!!!HELP!!У меня такая ситуация. В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х…
Девушки,дорогие!!!HELP!!У меня такая ситуация.
В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. 3 года ребёнку исполняется 1 января....
вопрос 1. когда мне выходить на работу 1 или 2 января?
Далее...сейчас ждём второго ребёнка, в отпуск по БиР мне уходить(по моим подсчётам) примерно в 20 числах января, гиня ещё не подсчитала когда, т. к. не было еще второго узи...
Вопрос 2: могу ли я взять основной отпуск с 1(2) января ,перед отпуском по БиР(напоминаю, что с 1 или 2 января мне выходить на работу после 3-х летнего декрета)???
или как лучше поступить: может взять больничный перед НГ?
Начальнику о второй беременности ещё не говорила,т.к. страшно увидеть его реакцию(((
Девчули как быть. подскажите)))
Мария·
можете взять отпуск. только начальника все же предупредите)
Юлия·
Мама дочки (4 года), беременна (34 нед.)
возьмите больничный,а потом в декрет. так по-моему проще
А·
Как я поняла, вам выходить на работу в первый рабочий день после праздников, так как праздники не входят в отпуска. А отпуск вы конечно же вы можете пойти, так как за время отпуска до полутора ваши положенные отпускные по 28 дней отпуска никто не отменял
Natalya·
В ожидании первенца
по хорошему, было бы идеально пораньше выйти на работу.... я так понимаю, отпускные будут маленькие, т.К. два года почти без зп.... а в вашей ситуации, я бы тоже взяла отпуск после праздников и в декрет.....эх, бедный начальник
Луиза·
Мама дочки-младенца
Первым рабочим днём (днём выхода из отпуска по уходу) является день рождения ребёнка. Т.е.-1 января. Вы можете взять отпуск (авансом) с 01.01. А работаете вы там где нет новогодних каникул? Праздничные дни у вас должны быть рабочими? Если нет, то вы можете в конце декабря съездить на работу и написать заявление: "прошу считать приступившей к работе после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет с 01.01.2016". А потом сразу написать заявление на отпуск ежегодный. А если эти дни будут у вас выходными, то пишите так же в конце декабря заявление на выход из отпуска по уходу. А в первый рабочий день после праздников (11.01.16) вызываете терапевта, жалуетесь на боль в горле, температуру 37,7 и берёте больничный. Максимум вам его смогут дать на 15 к.д.
Альбина·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
Да праздничные дни у меня рабочие(((спасибо за советы)
Луиза·
Мама дочки-младенца
@7899, значит логичней всего взять отпуск. Но ехать вам всеравно нужно в конце декабря. Заявления написать, да и признаться во всем)
Анастасия·
В ожидании первенца
по закону вы в праздничные дни работать не можете)))
Альбина·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
график 2/2...мы всегда на службе)
Анастасия·
В ожидании первенца
@7899 статья 259 тк рф , без разницы какой у Вас график
Нина·
Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)
Отпуск за время отпуска по уходу за ребенком не начисляется. Только во время больничного. Но можете взять авансом спокойно. Только действительно заранее нужно приехать на работу и написать необходимые документы. Можете еще гинеколога попросить больничный пораньше выдать, может согласится )) Не на 3 недели конечно, но на сколько возможно.
Альбина·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
@ninora гинеколог точно не даст((уже узнавала у неё((
Любовь·
В ожидании первенца
А почему боитесь сказать? Вы думаете, если в январе выйдете с пузом, реакция начальника будет лучше, чем если сказать сейчас?
Альбина·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
@belka_86 у нас недавно 2 девушки ушли из декрета в декрет)))
Альбина·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
@belka_86 конечно скоро пойду сдаваться)))
Любовь·
В ожидании первенца
Ну выхода-то нет)) лучше предупредить, чтобы искали замену. И потом обсудите с кадрами, есть ли дни отпуска.