Всем привет! Мне уходить в декрет 14 декабря, я устроилась на работу в ноябре 2013 года, до 2013…
Всем привет! Мне уходить в декрет 14 декабря, я устроилась на работу в ноябре 2013 года, до 2013 года я не работала, насколько я знаю берутся два последних года, 2013 и 2014, 2015 год получается не будет учитываться? А если мне в декрет уйти с 1 января 2016 года? На работе директор путем не знает ниче. Как поступить? Подскажите😔
Ирина·
Мама сына-младенца
а дело не в директоре. вообще да, расчет идет исходя из 2013 и 2014 г. уйти в декрет в 2016 г.вы сможете только договорившись с врачом в жк, ибо больничный выписывает именно она.
Эля·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
если зп хорошая, то уходите с 1 января, это ваше право, иначе разделят заработок за 2013 и 2014 на 730, мало получится.
Света·
В ожидании первенца
если уйдете с 2016 то можно брать 14 и 15 год. Если вам конечно датут, что мало вероятно. Я ради 4 дней очень сильно уговаривала и стимулировала ))))
mamaagain·
Мама подростка, беременна (39 нед.)
Вы имеете право уйти в декрет когда посчитаете нужным у вас просто будет производиться выплата зп. А выплата больничного по беременности и родам сократится на количество проработанных дней. Нет надобности договариваться с врачем
Наталья·
В ожидании первенца
Имеете право уйти с 01.01, но заплатят вам не за 140 дней, а меньше (140 дн это с 14.12.15 по 01.05.16, а вам оплатят с 01.01.16 по 01.05.16, но тогда расчет будет из рассчета 2014,2015
Рената·
В ожидании первенца
поговорите с гинекологом, если даст в 2016 году то хорошо. если конечно у вас з.п. нормальная официальная.
Наталья·
В ожидании первенца
Декретный отпуск, как и любой носит заявительный характер- с какого числа напишете в заявлении, с того и насчитают. Если сомневаетесь- письменно обратитесь с вопросом в ФСС
Светлана·
В ожидании первенца
Всем большое спасибо