Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Девочки, подскажите, пожалуйста Я ИП и работаю (основная занятость) На работу устроилась в ноябре этого года Декрет завтра Мне выплатят декретные только с основного места работы? Как ИП плачу добровольные взносы, получала больничные и тд до трудоустройства Просто где-то слышала, что те, кто работает на двух работах, оформляют выплату декрета и туда, и туда. А вот как с ИП не понимаю;(
Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲 Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет. В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом. И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотрудников не оставили у разбитого корыта, были прекрасные компенсации). Компании, где я работала, просто нет 💔 Сейчас же я понимаю что я ничего не умею, в общепите я выгорела, в руководящих должностях тоже. Я не хочу управлять, не хочу нести ответственность за кого то ещё, кроме себя и своей работы. Я не хочу работать на ногах, в праздники, в Новый год, все лето без отпуска, мое здоровье уже не позволяет выйти тем же поваром. Я не умею печь торты, делать печенье, плести бисером, шить, вязать или рисовать, я умею просто хорошо работать и быть ответственным сотрудником. Я знаю английский чуть лучше среднего, я не умею работать в 1C. Дочь пока что в саду болеет и я уже предвкушаю как глаза работодателей закатываются до затылка когда я говорю что есть маленький ребенок. Сидеть с ней некому кроме меня, все больничные будут моими. Последние пару недель меня охватывает прям отчаяние, мне кажется что я никогда не найду больше работу. Я уверена что всех работодателей буду сравнивать с предыдущим местом работы, а икеа установила планку очень высоко. Мой муж уверен что меня ухватят с руками и ногами, но я не разделяю его уверенности, я знаю что происходит с девочками, у которых дети ходят в сад и часто болеют ☹ он же не понимает почему я так пессимистично настроена, он думает что меня сразу возьмут на супер должность с супер зарплатой. Кто куда пошел работать после декрета? Как складываются рабочие будни с учётом наличия ребенка? P.S. естественно я понимаю что нужно напрячься и ничего просто так не бывает, просто пока что я даже не понимаю в какую сторону мне напрягаться 😅
Девочки, объясните мне пожалуйста! Если я из декрета выхожу во второй декрет не работая, больничный лист на работу сдавать не буду. Мне получается никаких выплат до родов не будет?
Елизавета·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
Вам дадут больничный по беременности и родам на 5 месяцев что ли,я не помню точно.вот по нему вы пулучите выплату единовременную
Валентина·
В ожидании первенца
@lizy, Это значит что в этот период место занять не могут ? По идеи
Елизавета·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
Я думаю что да.а потом уже пишется заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет.я не компетентна в этом вопросе,надо с кадровиками разговаривать
Мила·
Мама дочки (1 год)
Вы не можете работать пока больничный. У нас по договоренности с руководством заключали граж договор.
Валентина·
В ожидании первенца
@mila900, что это ? А больничный обязательно сто сорок дней и с семи месяцев ?
Мила·
Мама дочки (1 год)
140 обязательно, еще плюс если кесарево
Валентина·
В ожидании первенца
@mila900, спасибо. А что про гражданский договор ? Это чтоб работать в больничный ?
Мария·
В ожидании первенца
Могут взять на ваше место работника,когда в декрет уйдете,так у меня на работе будет
Валентина·
В ожидании первенца
@marfa190, Спасибо за разъяснения.
Helen·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
А у меня любопытный вопрос...??))) а что де у вас за профессия , что вы до последнего хотите работать и потом быстро выйти на работу??))) мне стало прям интересно, первый раз такое слышу!))))
Валентина·
В ожидании первенца
Работа не пыльная ( сутки через трое ) и доходная @mika888 ничего Удивительного когда хотят быстрей выйти на работу. Тем более с нашими декретными мизерными.
Helen·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
@valushka0406, да это даде очень хорошо, что вы свою работу так любите и не ленитесь. А что за профессия, я так и не узнала ?) или это секрет?)
Валентина·
В ожидании первенца
@mika888, оператор АЗС
Helen·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
@valushka0406, понятно, хорошая профессия, моя младшая сестра долго работала на АЗС.
Мила·
Мама дочки (1 год)
Гражданский договор да, но это нарушение законодательства всё равно, поэтому не все работодатели на это пойдут
Валентина·
В ожидании первенца
@mika888, видимо тоже Её долгое трудоустройство на данном месте ни как не связано не с любовью к професси, не с ленью. Тут другой мотиватор.
Валентина·
В ожидании первенца
@mila900, ой, мои все такие правильные. Не подкопаешься. Спасибо за разъяснение 😊
Helen·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
@valushka0406, когда она там работа она заочно училась и была не замужем, а последние 5 лет она юрист , она по специальности юрист.