Девочки , у меня назрел бухгалтерско-юридический вопрос ⁉️помогите ,пожалуйста , с ликбезом. Собираюсь уйти с работы как можно позже к родам и выйти как можно раньше, благо возможность есть не сидеть в декрете. Но хочу получить свои выплаты из фсс и по родам. Мы же их за больничный по беременности получаем или за декрет ? Просто не хочу , чтоб начальству пришлось кого-то брать на моё место на период моего отсутствия( коллеги обещали подменить). Вот и ломаю голову смогу ли получить эти выплаты и не вызвать желания бухгалтерии взять кого-то на моё место. Просто на работе работаем посменно и должно работать четыре человека. А так я , типо, буду на больничном , а не в декрете и смогу выплаты получить. Простите за сумбур. Надеюсь все поймёте 😆
Лучший комментарий
Комментарии
@mila900, ой, мои все такие правильные. Не подкопаешься. Спасибо за разъяснение 😊
@mika888, видимо тоже Её долгое трудоустройство на данном месте ни как не связано не с любовью к професси, не с ленью. Тут другой мотиватор.
Гражданский договор да, но это нарушение законодательства всё равно, поэтому не все работодатели на это пойдут
@valushka0406, понятно, хорошая профессия, моя младшая сестра долго работала на АЗС.
@valushka0406, да это даде очень хорошо, что вы свою работу так любите и не ленитесь. А что за профессия, я так и не узнала ?) или это секрет?)
Работа не пыльная ( сутки через трое ) и доходная @mika888 ничего Удивительного когда хотят быстрей выйти на работу. Тем более с нашими декретными мизерными.
А у меня любопытный вопрос...??))) а что де у вас за профессия , что вы до последнего хотите работать и потом быстро выйти на работу??))) мне стало прям интересно, первый раз такое слышу!))))
Могут взять на ваше место работника,когда в декрет уйдете,так у меня на работе будет
@mila900, спасибо. А что про гражданский договор ? Это чтоб работать в больничный ?
@mila900, что это ? А больничный обязательно сто сорок дней и с семи месяцев ?
Вы не можете работать пока больничный. У нас по договоренности с руководством заключали граж договор.
Я думаю что да.а потом уже пишется заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет.я не компетентна в этом вопросе,надо с кадровиками разговаривать
@lizy, Это значит что в этот период место занять не могут ? По идеи
Вам дадут больничный по беременности и родам на 5 месяцев что ли,я не помню точно.вот по нему вы пулучите выплату единовременную
@valushka0406, когда она там работа она заочно училась и была не замужем, а последние 5 лет она юрист , она по специальности юрист.