@naira2806, спасибо 😊

@aidkanaz насколько я поняла эти деньги может получить только роженица,если официально работает.

@naira2806, нет, не эти. А по больничному получается, который дают когда в декрет выходишь на 30 недели?

@aidkanaz которое 14000 с чем то тысяч?если да,то и он может.

А единовременное пособие он не может получить? Только я?

@zaripka, 👍спасибо хорошо будем иметь в виду😳😀

И еще плюс пособие на отца можно оформить не дожидаясь окончания бол листа мамы, т е с рождения малыша😜

@cinaeva, вы сначала на работе справку возьмите о том, что пособие по уходу за реб до 1,5 лет не получаете, а потом когда ему утвердят и оформят, только пишите за свой счёт или увольняйтесь

@ladykri, ну это понятно, что немного) 4ч в месяц, а не в неделю😜

А по поводу часов мне муж сказал да там незначительное время ...по работе как то я поняла что не много теряется совсем...вроде так😳😁😁

Мы с мужем тоже хотим на него оформить пособие до 1,5 лет.у него на заводе оргсинтез он узнавал в бухгалтерии.сказали да можно есть такой закон) только сама я уволюсь потому что у нас директриса на 1 мес дает администр.за свой счет😳😁😀поэтому лучше у мужа получать и побольше !

@zaripka, ну за 4 часа в неделю я думаю не так уж и много в деньгах потеряешь , учитывая что мужу и ЗП платят и пособие

@ladykri, выше как пример писалось о 4ч ☝т е на сокращается на 1ч в неделю, 4нед в мес соответственно 4часа. А так можно и на 30 мин в нед сократить всего т е 2ч в мес.

@naira2806, может быть🙈

@ladykri может быть она имела ввиду 4 часа в неделю?!

@ladykri может быть она имела ввиду 4 часа в неделю?!

@zaripka, в почему 4 часа? У меня коллега на работе ушёл в декрет вместо жены и его раб.день сократился всего на пол часа

@zaripka спасибо,буду ждать))) не сильно потеряет))мы больше выйграем))

@naira2806, все правильно вы думаете, сама так хочу, но опять таки если согласится начальство у мужа на работе((( планирую на мужа оформлять в декабре, пропустят или нет напишу вам. Но муж теряет в зп за эти 4ч.

@naira2806 у моего мужа коллега на себя оформил и работал, а жена у него безработная, на учёте в центре занятости стояла кажется.

@albina-2006 ну и ещё от начальства мужа зависит,согласятся или нет.

Я просто хочу на него оформить,а он напишет заявление на сокращение рабочего дня и будет дальше работать.

Как я понимаю они отказать не имеют права,но тут столько нюансов,поэтому и спросила делал ли кто так сам.

@albina-2006 ну это как со своим начальством договоришься))) у меня были знакомые которые,сперва до 1,5 за свой счёт брали,потом ещё и продлевали))но это зависит от руководства)

Я если честно и уволиться согласна буду,если можно будет оформить на мужа.

Т.к в законе написано что такое возможно.

@naira2806 на такой большой срок? Я б тоже на мужа оформила тогда, у меня з/п маленькая.

@albina-2006 вроде можно взять просто отпуск за свой счёт))

@naira2806, мне кажется нет,хотя не уверена! И на это должен быть согласен работодатель,все-таки это своего рода махинация

а жена то ведь работать должна или уволиться в таком случае

@lilia_2015 а от того что он продолжает работу,никак сумма пособия не уменьшается не знаете?

@nati237 на сколько я поняла по закону он может,либо сидеть в декрете либо договориться с начальством и написать заявление о сокращении рабочего дня,хотя бы на час.Это тоже будет считаться.

@naira2806, у нас на работе были такие случаи.мужа переводят на неполный рабочий день (39ч в неделю) и он получает пособие плюс зарплату

А когда муж декретные получает, не он ли должен дома сидеть в декрете? Вроде так, кто декретные получает то и дома с ребёнком сидит