Девочки,тут такой вопрос возник!)))
А кто-нибудь получал пособие до 1,5 лет с работы мужа,я очень много читала про это,что такое возможно но реальных примеров нет!(Может кто-то из вас так делал,расскажите по подробнее?!Очень интересно))))Я конечно работаю официально,но с моей оф.зп буду получать минималку,а вот с зп мужа))))
@aidkanaz насколько я поняла эти деньги может получить только роженица,если официально работает.
@naira2806, нет, не эти. А по больничному получается, который дают когда в декрет выходишь на 30 недели?
И еще плюс пособие на отца можно оформить не дожидаясь окончания бол листа мамы, т е с рождения малыша😜
@cinaeva, вы сначала на работе справку возьмите о том, что пособие по уходу за реб до 1,5 лет не получаете, а потом когда ему утвердят и оформят, только пишите за свой счёт или увольняйтесь
А по поводу часов мне муж сказал да там незначительное время ...по работе как то я поняла что не много теряется совсем...вроде так😳😁😁
Мы с мужем тоже хотим на него оформить пособие до 1,5 лет.у него на заводе оргсинтез он узнавал в бухгалтерии.сказали да можно есть такой закон) только сама я уволюсь потому что у нас директриса на 1 мес дает администр.за свой счет😳😁😀поэтому лучше у мужа получать и побольше !
@zaripka, ну за 4 часа в неделю я думаю не так уж и много в деньгах потеряешь , учитывая что мужу и ЗП платят и пособие
@ladykri, выше как пример писалось о 4ч ☝т е на сокращается на 1ч в неделю, 4нед в мес соответственно 4часа. А так можно и на 30 мин в нед сократить всего т е 2ч в мес.
@zaripka, в почему 4 часа? У меня коллега на работе ушёл в декрет вместо жены и его раб.день сократился всего на пол часа
@naira2806, все правильно вы думаете, сама так хочу, но опять таки если согласится начальство у мужа на работе((( планирую на мужа оформлять в декабре, пропустят или нет напишу вам. Но муж теряет в зп за эти 4ч.
@naira2806 у моего мужа коллега на себя оформил и работал, а жена у него безработная, на учёте в центре занятости стояла кажется.
@albina-2006 ну и ещё от начальства мужа зависит,согласятся или нет.
Я просто хочу на него оформить,а он напишет заявление на сокращение рабочего дня и будет дальше работать.
Как я понимаю они отказать не имеют права,но тут столько нюансов,поэтому и спросила делал ли кто так сам.
@albina-2006 ну это как со своим начальством договоришься))) у меня были знакомые которые,сперва до 1,5 за свой счёт брали,потом ещё и продлевали))но это зависит от руководства)
Я если честно и уволиться согласна буду,если можно будет оформить на мужа.
Т.к в законе написано что такое возможно.
@naira2806 на такой большой срок? Я б тоже на мужа оформила тогда, у меня з/п маленькая.
@naira2806, мне кажется нет,хотя не уверена! И на это должен быть согласен работодатель,все-таки это своего рода махинация
@lilia_2015 а от того что он продолжает работу,никак сумма пособия не уменьшается не знаете?
@nati237 на сколько я поняла по закону он может,либо сидеть в декрете либо договориться с начальством и написать заявление о сокращении рабочего дня,хотя бы на час.Это тоже будет считаться.
@naira2806, у нас на работе были такие случаи.мужа переводят на неполный рабочий день (39ч в неделю) и он получает пособие плюс зарплату
@naira2806, спасибо 😊