Спасибо , отдельно каждой!!!!! За очень ценную информацию!!!!! Надеюсь она пригодится многим!

Чтобы получить любое пособие, нужно свидетельство о рождении малыша, как только родите муж должен обратиться на работу (в бухгалтерию) , они там уже оформят все бумажки. Единственное, если он за предыдущие 2 года работал в разных организациях, то ему лучше заранее обратиться на прежнее место работы и взять там справку, называется "182н".

Есть всего 4 пособия: 1)единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, это пособие может получить только женщина, сумма пособия около 600 руб., оно выплачивается один раз. 2)пособие по беременности и родам, рассчитывается по з/п за последние 2 года, если роды в 15 году, то за 13 и 14 год, получает его женщина, начисляется ежемесячно. 3)единовременное пособие при рождении ребенка, сумма фиксированная, около 17 тыс., получить может или муж или жена. 4)ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, это пособие может получить или муж или жена, начисляется оно по з/п за последние 2 года, выплачивается ежемесячно. И так же есть ещё одно пособие, как молодой семье, если вам меньше 30 лет, то можно получить единоразово 6000 руб., если вы с мужем старше 30 лет, то 10000 руб.

Суммы могут немного отличаться, всё зависит от того в каком городе вы проживаете, но не думаю, что существенно.

И ещё, мужу не обязательно сидеть дома, тут как договоритесь с работодателем... Они могут просто по документам сократить часы работы, да или в крайнем случае муж может уйти, взять пособие и найти неофициальную работу.

Что вы называете декретными? Есть отпуск по беременности и родом - выдаётся беременной после 30 недели (140 дней), выплачивается исходя из средней зп женщины работодателем , либо минималка - обратитесь в мфц(соц.службу). Эти деньги можете получить только вы!!!! Есть пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Начисляется ежемесячно после рождения ребёнка - его можно оформить и на мужа, но ему надо уйти в декрет(не работать) или сократить количество рабочих часов, т.е. ЗП его уменьшится, но будет ещё пособие. Есть ещё единарАзовое пособие по рождению ребёнка - его может получить муж на работе.

Первого не успели оформить так, со вторым сразу так сделаем))) кстати! мало кто знает про эту лазейку😋😋😋

Но пособие начисляется с момента подачи документов.

Я узнавала)))

Можно! Проконсультируйтесь с юристом. Он может сократить раб день на мин. Колво часов. Например на час, это тоже считается по уходу за ребёнком. Он и работать будет, и декретные получать )))а зп сократится на 1000-1500₽ может

Нет, нельзя, это ваш больничный по беременности и родам. Вы можете оформить на себя через соц.службу и получить деньги от государства.

Можно , но тогда ему придётся уходить в декретный отпуск!!!

Спасибо за инфо. Но может я неправильно выразилась, ? т.е я имею ввиду единовременное Дородовое пособие!( кот. зависит от кол-ва проработанных лет, официал. зарплаты и тд)

Можно, но ему придётся уходить в декрет, т.е. сидеть с ребёнком. Вы можете получить единовременное пособие через его работу.

Декретные нельзя, не он же рожает, а вот пособия по уходу за ребёнком можно.