это провал :( в декрет мне 28 декабря, если по первому УЗИ, а если по второму, то 31 декабря, что…

у меня с первой,такая же ситуация была. Я слезно просила врача и она мне в обменке подтерла дату и изменила её на мне нужную.

@princessa87 мне она сказала, что в обменке исправить - без проблем, но сейчас у них единая база и когда мне делали 1 скрининг. то всю информацию в эту базу занесли. и показала эту базу( ох уж эта компьютеризация общества :(

ааа,ну да. 8 лет назад не было скринингов

меня в декрете вообще не по первому скринингу отправляли. У меня чем больше был срок, тем дальше отодвигали пдр, соответственно и день выхода в декрет сдвигался.Неужели в вашем случае уже ничего нельзя сделать? мне за вас тоже обидно (

@kristi_mama врач сказала, что нельзя, хотя она замечательная и я уверенна, что если б можно было - она бы сделала...в бухгалтерии тоже только руками развели. не столько за деньги обидно, сколько за тот факт, что это 31 декабря! и всего какой-то денек :(

По трудовому кодексу вы можете работать до 35 недели включительно,если ваше состояние позволяет и работодатель не против.Просто надо написать заявление. Почитайте поподробнее в интернете.

@ira_selishcheva спасибо! вселили надежду. гляну)

@hellyka, @ira_selishcheva абсолютно права имеете право официально работать до 35 недель:)

@hellyka мне кажется на ваш прошлый пост на эту тему,я все расписала)) вас на больничный насильно выгнать не могут,вы имеете право работать и получать ЗП,поэтому вам нужно забрать больничный,доработать декабрь,последний день или два,сколько там у вас,а заявление на отпуск по БиР писать с 1.01.2016.т.о. период нетрудоспособности ( отпуск по БиР) у вас наступит в 2016 году и для расчёта пособия будут брать 2014,2015 гола.не переживайте

@rediska17 да я зашла в бухгалтерию и сказала им это, а они сказали, что нельзя так. ну буду настаивать, там девочки тоже молодые сидят, может не в курсе

@ira_selishcheva заявление нужно писать не для того,чтоб продолжать работать.вы уже и так работаете,а ,напротив,для выхода в отпуск по БиР

@hellyka у нас была встреча со специалистом ФСС,все доходчиво пояснили,так и есть.можете не сомневаться.отпуск как период нетрудоспособности у вас начинается только после написания заявления и ваше право его написать когда вам удобно.бухгалтерия не права

260-63-37 горячая линия Фсс по вопросам оформления и оплаты ЛВН,а также обеспечения пособиями по материнству и детству

@rediska17 большое вам вам спасибо! :)