Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки нужен совет 😔 я сижу на больничном уже вторую неделю планировала выходить на работу в пятницу, позвонили с отдела кадров сказали что я не имею права выходить на работу, меня должны перевести на лёгкий труд, но я об этом своей старшей медсестре давно говорила что я не хочу, звоню ей трубку не берет, или мне надо остаться на больничном весь июль, или они отстранят меня, лёгкий труд у них был ,мыть полы в поликлинике я отказалась… ну теперь я не знаю что делать, терапевт же не продлит больничный на целый месяц!? не знаете куда можно сходить чтобы мне открыли больничный по каким-нибудь показаниям может в платную клинику, мне сказали если я смогу открыть больничный сидеть дома то все получится
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Шоу продолжается, даже когда я на больничном нахожусь 💣💣💣
Елена·
Мама двоих (8 лет, 11 лет), ждёт третьего
У каждого на работе свои внегласные правила, к сожалению... У меня на работе так вообще пипец полный ... Забеременела, так никто не разговаривает , чуть ли не проклинает... А лёгкий труд?!😄 работы взвалили гораздо больше , единственное , что я ухожу ровно в 6 , ни капельки по времени не перерабатываю, и это их до такой степени всех злит😕😕😕
Наталья·
В ожидании первенца
ахах. меня принуждали и подталкивали на работе написать заявление по собственному. но шиша им. заявила гордо что такое заявление они могут увидеть только если. сами напишут ) права качала по полной программе и ничего)
💙Алена💙·
В ожидании первенца
Вам положено по уходу за ребенком 60 суток больничного в год, если они истекли, то больничный могут оформить любой из родственников, в том числе и работающие бабушки.
Любовь·
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
В общем то тут уже всё ясно сказали! Главное по собственному желанию не написать , а так закон на вашей стороне . Уволить не имеют ни малейшего права. Единственное, что отношения попортятся, хотя вам до этого не должно быть дела! Всё равно скоро в декрет)))
Дарья·
В ожидании первенца
Бред они вам говорят, конечно. Я с 31 августа на непрерывном больничном, работодателям не нравится, но это их проблемы. Вы должны придерживаться такой же позиции.
Наталья·
В ожидании первенца
@Nat830, не расстраивайтесь! Все будет хорошо))🌸🌸🌸главное не позволяйте руководителю манипулировать вами, с таким отношениям, он ваших нервов явно недостоин!!
Наташа·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
@sima. @annarad @oks559 @nataly-safronova @zolushka99 @zhenymalina спасибо девочки за поддержку, а то как то расстроилась с утра
Алена·
Мама дочки (3 года), беременна (30 нед.)
@nataly-safronova, вы правы. Это выбивает из колеи.
Наталья·
В ожидании первенца
@Zolushka99, это я просто еще с профессиональной точки зрения говорю, как юрист) увы, очень много таких ситуаций и незаконных увольнений((
Евгения·
Мама сына (4 года), беременна (16 нед.)
если что пригрозите что пойдете куда надо с жалобой
Евгения·
Мама сына (4 года), беременна (16 нед.)
не имеют права. Я с сентября с сыном ухожу на больняк уже 4 раз и мне ни кто ни чего не говорит. А на работе знают что вы в положении?
Алена·
Мама дочки (3 года), беременна (30 нед.)
@nataly-safronova, Идеально написала
Наталья·
В ожидании первенца
по закону не имеют права, так что держите отпор! Работодатели совсем совесть потеряли, запугивают так, что люди по собственному желанию пишут....если будут принуждать, так и говорите, какие основания? грозитесь в суд обращаться. Трудовой кодекс содержит конкретный перечень оснований прекращения трудового договора в разрез с которыми он не имеет права идти, а предоставление оплачиваемого больничного является одной из гарантий трудовых отношений, которая закреплена законодательством на федеральном уровне. И кстати, пока вы будете находится в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, с вами вообще не имеют право расторгнуть трудовой договор. Главное, как уже правильно сказали, не пишите заявление по собственному желанию, в таком случае очень сложно будет что-либо доказать.
Oksana·
В ожидании первенца
@nat830, немеют права если что идите в трудовую инспекцию и главное не писать заявление по собственному желанию.
Наташа·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
@sima. они больничный за сентябрь ещё не выплатили, вот и думаю, кто их знает..
Анна·
В ожидании первенца
@nat830, что еще такое за самоуправство ! 😡 как будто сами не были детьми и ни когда не болели ! Я в шоке над нашими работодателя .....
Fairy·
Мама сына-младенца
не имеют права!!! тем более вы в положении
Наташа·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
@alenka1805 они в курсе(
Mama·
Мама дочки-младенца
"Обрадуйте" их своей беременностью!