Девчат, подскажите, может кто сталкивался. На работе у сотрудника беременна жена, ждут двойню. У них…
Девчат, подскажите, может кто сталкивался. На работе у сотрудника беременна жена, ждут двойню. У них уже есть старшая дочка. Жена не работает, может ли он подать заявление на декретные выплаты в нашу организацию?
ll1981·
Мама сына-младенца
Может конечно
ll1981·
Мама сына-младенца
Справку надо будет принести что жена не получпла
detilove·
Мама дочки (1 год), беременна (39 нед.)
@ll1981, как понять декретные выплаты у мужа?Я в этом совсем дуб.ему придётся дома сидеть ?раз декрет?!
Галина·
В ожидании первенца
@ll1981, спасибо, сейчас пошерстю инет, что именно ему можно заплатить)
ll1981·
Мама сына-младенца
Нет. Это же только выплаты. Они полагаются родителям. Даже если жена их получает справку с работы мужа что он не получал единовременное и ежемесячные пособия придётся предоставить в кадры. По той же логике это работает для мужа. Жена в декрете, а выплаты начисляют на работе мужа.
Sasha·
Мама двоих (1 год, 5 лет), ждёт третьего
Может и декретные получить и сразу после окончания больничного выйти и получать детские и работать с укороченным рабочим днем, таким образом будет и зп приносить и детские получать
Галина·
В ожидании первенца
@sanechk, а не подскажете, на какой закон можно сослаться?
Sasha·
Мама двоих (1 год, 5 лет), ждёт третьего
@linaga, не помню к сожалению.. Но точно знаю, недавно тему эту поднимали, там девочки и статью упоминали. Отдел кадров должен знать наверняка
ivy·
В ожидании первенца
Вот не помню, чтобы мужу можно было выплаты получить. вот уйти в отпуск по уходу он может да. задайте вопрос на сайте юристов 9111.ru (только телефон не настоящий указывайте, а то звонками замучают)