Девочки, есть здесь юристы!?!!

Помогите советом , правомочно ли то , что работодатель изъял у подчинённого телефон ???

Комментарии

Катерина·Мама сына (9 лет)

Бред какой)и правда детский сад)конечно отобрать телефон не имеет никакого права,а вот премии лишить из за разговоров личных в рабочее время вполне))

Нравится Ответить
Ксения·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Тогда ругаться можно. Может быть вы по работе телефон используете.

Нравится Ответить
ИНЕССА·Мама двоих (младенец)

Не имеет!!!

Нравится Ответить
Лера🌿·Мама троих детей

Что за детский сад? Отобрала.. Не имеет права, это ваше имущество.

Нравится Ответить
Анна·Мама троих детей

Если в договоре или уставе предприятия такого не написано, то не правомочно.

Нравится Ответить
🕊Ꭿннɑ🕊·Мама дочки (9 лет)

@xe, @mary_mary28 @inna222 Никакой секретности, взяла и отобрала телефон. Мол использование телефона в рабочее время запрещено , причём человек не разговаривал по телефону.

Нравится Ответить
Ксения·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Если секретность есть, то могут попросить убрать куда-то на время (сейф, ящечек ) ну или изъять на проверку. Но потом должны вернуть.

Нравится Ответить
Инна·Мама дочки (9 лет)

я юрист нет не имеет право! И как он это объясняет это😂

Нравится Ответить
Мари·Мама дочки (10 лет)

Я хоть и не юрист,но могу сказать однозначно-вашу личную вещь не при каких обстоятельствах работодатель не имеет право изъять

Нравится Ответить
🔷Анна🔷·Мама дочки (10 лет)

Какая разница кто - работодатель или на улице хулиган )

Нравится Ответить
🔷Анна🔷·Мама дочки (10 лет)

Ну это вообщем то называется тогда "украл"

Нравится Ответить
🕊Ꭿннɑ🕊·Мама дочки (9 лет)

@mary_mary28, личный .

Нравится Ответить
Мари·Мама дочки (10 лет)

Тел рабочий?

Нравится Ответить