Девочки, есть здесь юристы!?!! Помогите советом , правомочно ли то , что работодатель изъял у подчинённого телефон ???

Бред какой)и правда детский сад)конечно отобрать телефон не имеет никакого права,а вот премии лишить из за разговоров личных в рабочее время вполне))

Тогда ругаться можно. Может быть вы по работе телефон используете.

Не имеет!!!

Что за детский сад? Отобрала.. Не имеет права, это ваше имущество.

Если в договоре или уставе предприятия такого не написано, то не правомочно.

@xe, @mary_mary28 @inna222 Никакой секретности, взяла и отобрала телефон. Мол использование телефона в рабочее время запрещено , причём человек не разговаривал по телефону.

Если секретность есть, то могут попросить убрать куда-то на время (сейф, ящечек ) ну или изъять на проверку. Но потом должны вернуть.

я юрист нет не имеет право! И как он это объясняет это😂

Я хоть и не юрист,но могу сказать однозначно-вашу личную вещь не при каких обстоятельствах работодатель не имеет право изъять

Какая разница кто - работодатель или на улице хулиган )

Ну это вообщем то называется тогда "украл"

@mary_mary28, личный .

Тел рабочий?