Девочки, есть здесь юристы!?!! Помогите советом , правомочно ли то , что работодатель изъял у…

Тел рабочий?

@mary_mary28, личный .

Ну это вообщем то называется тогда "украл"

Какая разница кто - работодатель или на улице хулиган )

Я хоть и не юрист,но могу сказать однозначно-вашу личную вещь не при каких обстоятельствах работодатель не имеет право изъять

я юрист нет не имеет право! И как он это объясняет это😂

Если секретность есть, то могут попросить убрать куда-то на время (сейф, ящечек ) ну или изъять на проверку. Но потом должны вернуть.

@xe, @mary_mary28 @inna222 Никакой секретности, взяла и отобрала телефон. Мол использование телефона в рабочее время запрещено , причём человек не разговаривал по телефону.

Если в договоре или уставе предприятия такого не написано, то не правомочно.

Что за детский сад? Отобрала.. Не имеет права, это ваше имущество.

Не имеет!!!

Тогда ругаться можно. Может быть вы по работе телефон используете.

Бред какой)и правда детский сад)конечно отобрать телефон не имеет никакого права,а вот премии лишить из за разговоров личных в рабочее время вполне))