Девули, может кто владеет таким вопросом: существует ли какая-то формула расчета больничного по…

У нас отталкивались от трех последних зарплат!

126 календарных дней, по среднему, но у меня вышло меньше этого. надурили или средний такой маленький хз)

Сушествует есть в инете. Там что то такое:складываются ваши зп за последние 6 мес(вроде бы туда не входят всякие больничные, отпускные) это делится на кол-во календарных дней(опять же без учета больничных и отпускных дней) и умножается на 126

@special.vika так и считала, получается многовато, даже не верится.....может среди нас есть толковый бухгалтер и расскажет нам ....сама я по образованию экономист..но ни фига не шарю ))))))

Да,больничные и отпускные в расчет не включаются,очень часто именно из-за этого и получается маленькое пособие

👂

@maribook так дни жетоже убираются т.е. если за мес (22 рабочих дня) у вас было 5000 000 из них больничных 10 дней и сумма за больничный 2000 000 то и считаться будет как 5000 000 - 2000 000=3000 000/12 будет среднедневной заработок (так по каждому месяцу сложить сумму и разделить на кол-во фактически отработанных дней потом *126 (ну так по всем месяцам)

@navrik, все зависит от вашей зп и от того были ли вы в отпуске и на больничном за пред 6 месяцев

В расчет идут календарные дни

а зп считать с премией или только оклад?

То есть делите зар плату за 6 месяцев на число календарных дней этих периодов(т.е.май-31,июню-30,июль 31 и т.д) и получаете среднедневной заработок за 6 месяцев,который в последствии на 126 днейи умножаете и получаете сумму пособия

Из суммы ЗП отпускные и больничные исключаем

@nastia07, полностью оклад+ премия, но не учитываются всякие доплаты типо мат помощи вроде бы

Сегодня уже скидывали посмотрите в ленте . Я читала там средняя зп., за 6 мес., кроме премий и поощрений .

Вот !!!!!...http://mojazarplata.by/main/ona-i-rabota/detskie-posobija

берется зп за 6 мес. не учитываются: отпускные, больничный, мат помощи и др разовые выплаты. учитываются: оклад, за стаж, премии (берутся пропорционально отработанному времени в месяце, но разовые премии не учитываются) и др выплаты (профмастерство, постоянная надбавка за сложность и напряженность и т.д ). все это делится на календарные дни (НЕ рабочие, а календарные) из которых исключаются периоды нахождения в отпуске, на больничной, за свой счет, прогул. получаем среднедневной заработок, который умножаем на 126 календарных дней и получаем сумму пособия по БиР.

Всем спасибо...буду завтра расчитывать!!!!!!!!