Девочки,у меня уже просто сил нет бороться с моей начальницей,нервотрепка каждый день😭Подскажите,как…

я приносила справку что была на приеме или снимала копию из книжки и отдавала руководителю.не было никаких претензий в этом плане)

Так то вроде вообще можно рабочий день сократить при беременности...мой дир помню мне месяца два отработать оставалось сказал -Кать ты по законодательству имеешь право раньше уходить...смотри по состоянию на час раньше уходи если хочешь....

соглашусь, откройте закон там все написано. вы ничего не должны отрабатывать. просто не наглеть и ходить реально когда нужно на прием. но я так понимаю вы и так не наглеете. просто спокойно ей скажите, что есть закон

Я тоже приносила справку из жк.по закону не имеют права заставлять отрабатывать время которое вы находитесь в поликлинике на плановом осмотре у гинеколога,так же сдача анализов и обход врачей по беременности.самое главное приносить справки.

@larisa87, так она верит что я была на приеме,справку не просит,но конечно я могу ее приносить.Сегодня она задержала меня на работе,а когда я напомнила что мой рабочий день закончен она мне выдала что я должна задержаться так как отпрашиваюсь в больницу и буду отпрашиваться еще,якобы я должна это время отработать.Мало того,так как я езжу на машине она хотела отправить меня куда-то после работы съездить,а я как бэ массажист а не таксист,сегодня меня спасло отсутствие зимней резины,сказала что не поеду.Но она говорит тогда еа следующей неделе съездите,вы же не дорабатываете,че за фигня,крик души просто(((

Хотя у меня должность была руководящая ...из разряда сделал дело - гуляй смело...отчёты сделал , медиапланы согласовал и свой отдел контролируешь...

@algaritm69, неужели есть адекватные работодатели(((

@berenevaolga вроде женщина да и е понимает вас?я так же попросила у геникологавроде справку чтоб меня перевели на легкий труд(без особых эмоций) и меня перевели.попробуйте тоже у своего гениколога справку попросить.

@algaritm69, мне даже сокращение рабочего дня не нужно.Сначала у нас была целая проблема со справкой о переводе на легкий труд,вроде решили,спустя несколько недель нервотрепки.Так теперь это,не знает уже что придумать(((

@berenevaolga, сама Была в шоке...потому что обычно мне кажется беременных не очень то любят как работников

@berenevaolga, ужас КАКОЙ бывают же бабы противные

@larisa87, самое интересное что так только со мной,уж не знаю где я ей дорогу перешла,но моя коллега спокойненько ушла недавно в декрет и ни разу ничего не отрабатывала.Я просто не могу молчать когда мне что-то не нравится,видимо это ее и бесит.

она просто Вам завидует))) не переживайте, она не стоит ваших нервов

@algaritm69, не то слово,ей давно на пенсию пора,а она все руководит,видно что у нее маразм уже.

@berenevaolga вы знаете закон и свои права.относитесь спокойно не нервничайте не переживайте.уволить она вас не может.спокойно работайте по своему графику)

Напишите заявление на 4-х часовой рабочий день. В з/ п потеряете, но на выплату пособий после родов нет. И не мучайтесь. Либо идите в трудовую инспекцию.

@katyuhka, меня вот иногда тоже такая мысль посещает,по идее странно что б женщина 66 лет,занимающая руководящую должность завидовала,но она одинокая,озлобленная и этим все сказано)))

@mullernats, спасибо)))У меня рабочий день и так не большой,6 часов и из этого всего 4,5 часа занимает основная работа,вроде и переводиться смысла нет,работать то осталось,но если так и будет продолжаться думаю приду уже к такому решению.

@berenevaolga, тогда точно это просто зависть. Но свои права нужно отстаивать. Единственное, что если вы не на окладе, может например лишить Вас части зп. Тогда в инспекцию. Просто бабуля вредная такая)))

@katyuhka, у нас все конечно вешаются с ней,я раньше и ругалась и высказывала,сейчас просто не хочется нервничать из-за такого,но домой всегда возвращаюсь без настроения,доводит меня(((Я на окладе,там и лишать то нечего😄

А я знать не знала, что по закону в Жк отпускать должны( вышла раньше с отпуска на 3 дня, чтоб потом это время на больницы распределить ( я и до беременности на лечение очень часто отпрашивалась, так что на меня уже косо смотрели, тут решила не наглеть ( а оказывается по закону имею право ) как вариант можно договориться с начальницей, и написать пару дней за свой счет, и ходить в это время в больницы, если она закон не признает, нервы трепать с ней ругаться себе дороже (

@anyapanda, спасибо,мне кстати даже в голову это не пришло,я все права отстаиваю😄

@berenevaolga, не мотайте себе нервы,предоставляете справки,чтобы обезопасить себя.беременность,конечно не болезнь ,но работодатель будет в праве вас уволить при отсутствии на работе 4 часа подряд.даже если она знает,что вы у врача,без справок,трудовая инспекция будет на ее стороне.

@berenevaolga, ничего вы не должны отрабатывать, можете смело сообщить своей начальнице что бы почитала 254 статью ТК РФ, видимо она забыла что пытается давить на самую защищённую законом группу рабочих😜

@svetlana1801, это да,я буду предусмотрительней)))Просто я даже больше чем на час не отпрашивалась,единственное скрининг когда приходила,обошлось все 2-мя часами.А так у меня и приемов то было всего 4 плановых,из них два после работы,других врачей тоже после работы проходила и че она так на меня насела,не понимаю(((

@berenevaolga, в 66 лет свои тараканы в голове))если беременность хорошо протекает,то плановых осмотров у Г не так уж и много будет.у меня их 11 всего было

@berenevaolga, так то может вообще оформите больничный и все. Я ушла с 15-ти нед на постоянный больничный именно потому что работа не нормированная и одни нервы. Зато я была спокойная и тонуса не было и отеков

@berenevaolga , Ольга у меня почти такая же история с начальницей.... Бесит когда окружает такой негатив. Зная, о всех моих проблемах со здоровьем и как мне досталась эта беременность- она себя ведет крайне нетактично. У меня на работе открылось кровотечение, пришлось экстренно уехать , написала ей смс о ситуации, в ответ ни слов поддержки, ни утешения и тд. Когда я лежала в больнице на сохранении, писала и раздавала мне задания бесконечно.... Больничный пришелся на отпуск и по закону мне должны были его продлить, но она сказала куда тебе гулять, кто работать будет. Я тоже понимаю, что работая в коммерческой организации и получая хорошую зп надо немного прогибаться и решила поработать, естественно за доп оплату. Как говорится сейчас не Советский Союз и льготы на беременных не приветствуются. Буду терпеть, но желания возвращаться после декрета в эту организацию нет- пошла учится на визаж) не переживайте .... Это неудовлетворенные, ленивые пиз..

@oshkolova_anna, спасибо большое за подсказку,надо распечатать для нее статью)))

вот так не повезло с начальницей, и почему они только не боятся, ведь по закону насколько я знаю Вы спокойно можете на неё подать в суд, беременные всегда в приоритете, да и она не права, тут больше на личную неприязнь похоже

@rus76, терпеть по идее осталось совсем чуть-чуть,просто не хочется что б каждый день трепали нервы не по делу(((Я еще все так воспринимаю сейчас остро😄

@natashoshik, личную неприязнь я и не отрицаю,я уже столько всего выслушивала в свой адрес,иногда ее претензии ко мне просто смешные,но не может мимо кабинета моего пройти😄В суд то подать это конечно крайний вариант,но все же как вариант😏

Я вообще лишний раз не связываюсь со своим отделом кадров. Беру часы за свой счет и не парюсь... себе дороже.

@anna_fff, у нас и за свой счет взять проблема,все равно идти к начальнице подписывать и выслушивать упреки...

@berenevaolga жесть.. ну тогда беруши в уши и вперед!))) не тратьте свои нервы.. представьте, что между вами звуконепроницаемое стекло!😀✋🙉

Ходить на плановый приём-это не право, это Ваша обязанность. И начальство Ваше по трудовому кодексу обязано отпустить Вас ко врачу с сохранением средней заработной платы на время отсутствия