@olya1491, Ну у нас и так не получается. Потому, что у мужа не вся зарплата белая... А у меня вся и мне выгоднее получать пособие.

ну мы по крайней мере еще не доехали до этого дня, в феврале только, но в бухгалтерии нам сказали что так можно))))

@olya1491, Интересно) я этого не знала

в отпуске можете быть вы а пособие на мужа оформить) мы так будем делать, т.к у меня по минималке получается, а у мужа оклад в разы больше)

@olya1491, Да, но при этом муж должен уйти в отпуск по уходу за ребенком) а я работать

еще вы можете оформить ежемесячное пособие на мужа, если состоите в браке

Да вчера)

@svetik0535, и вам уже выплатили пособие по бер. И родам?!

У меня тоже в недель 20 сообщили что предприятие ликвидируют, и эта процедура как объяснила адвокат очень длинная она может и пол года диквилироваться, я уже в декрете как месяц а предприятие до сих пор в процессе ликвидации так что думаю и вам не стоит переживать. Это очень затянутое дело, ликвидации.

@lanister, очень на это надеюсь😊

@poison_apple, ну вот!так что вы в безопасности!!😉

@lanister, Вот почему я и волнуюсь...тоже прочитала, что в этом случае сохраняются выплаты... А закон вроде как принят в мае ...

Почитайте в инете,ликвидация это был единственный случай,который не убережет беременную сотрудницу,но кажется уже приняли закон о том,что даже при ликвидации будут осуществлены все положенные выплаты

@koshkarijaya, спасибо

@poison_apple погуглила. я так поняла, что в любом случае вы минимум получать будете. если бы предприятие ликвидировалось, когда вы были бы в отпуске по уходу, тогда бы получали также по 40%. а если до больничного по беременности и родам или во время него - роли не играет. здесь вопрос только в выплатах по больничному. но это я так поняла, может и неправильно.... лучше проконсультироваться у юриста или у кадровика толкового...