А вообще если будет ликвидация фирмы, то тогда вам декретные выдадут итак) а если вы сами уволитесь-фигушки. Сама в такой ситуации была, только до 1,5лет жали пособия, а декретные нет

@lucky13032015 @anna_dobrodei а если они не закроются?? останешься ты без работы и стажа. Плюс еще бегать, бумажки собирать, оформлять

@lucky13032015, согласна )

@anna_dobrodei, вот так вот, я и думаю стоит ли заморачиваться? Выплату за 140 дней получила около 32000, зп за посл месяц работы получила, отпускные тоже! А если и уволюсь, то еще и неиспользованный отпуск получу в количестве 44 дней) а соц защита все ост выплатит, миллионы женщин так получают, и ничего) вот если бы была зп белая вся, а это 35, то тогда еще можно было поспорить)

Так сейчас все выплачивает ФСС, за работодателем остаётся только собрать документы и передать их туда.

@lucky13032015, И я ещё думала мне белую мало написали ((

@lucky13032015, 8300 белая?? Ой е тогда реально можно увольняться , разница где сколько там 3 с копейками платить будут, только что стаж не будет идти(

@vrulya, они оплатили больничный 140 дней) получила около 32000) осталось только вот эти единовременное и пособия по 3000

@anna_dobrodei, не вся зп была белая, только 8300)

если что пиши,вдругу тебя какая-то новая информация появиться. для меня актуальный вопрос

мря контора до сих пор закрывается)))) скоро буду писать заявление на ежемесячное пособие. остальное уже получила . и во 2х если они все таки закроются, то тебя сократят, а это плюсом 3 оклада должны выплатить компенсации. и потом со спокойной душой пойдешь в соц. слкжбу и все оформишь.

@lucky13032015, выше. Еще забыла добавить, 40% от зп, но не меньше минималки

ооооо у меня ситуация 1 в один. И сразу хочу сказать не смей увольняться. если больничный получила, отдавай. пусть платят. во 1х закрыть контору быстро не получится, а тебе не платить они не смогут. беременные у нас неприкосновенны.

Единовременное по рождению сейчас помойму 16 т.р это получите после рождения по заявлению от работодателя, мне на работе быстро выплатили в начале месяца сдала, в аванс уже получила, дней 10 не больше прошло. А соц.защита на сколько я знаю долго выплачивает такое пособие (мне это сами работники соц.защиты сказали). Да, пособие до 1,5 лет, вы будите получать после того как у вас закончится больничный, каждый месяц до момента достижения ребенком 1,5 лет, если уволитесь сами то получать от соц.защиты будите в минимальном размере, а если ваша организация ликвидируется то тогда 40% от офиц.зп, в расчет идут зп премии отпускные за 2 предыдущих года, кроме оплаты больничных листов. Вроде все написала, узнавала всю инфу конец 13 начало 14 г., если законодательно за последние 1,5-2 года ни че не поменялось, то все правильно написала

Не увольняйся , если только декретные не по минималке ( з.п если белая ) . Проконсультируйся с юристом, никаких "подруг" на работе не слушай.

@anastasiya174, а пособие это и есть ежемесячная маленькая выплаты да? А единовременное после родов соц защита нормально выплачивает? И 40% это от оф зп же да? Она у меня всего 8300 была

Даже если закроют всё равно ФСС будет платить Вам, она как бухгалтер должна это знать! Позвони в ФСС там они точно скажут что делать !

Не торопитесь с увольнением, если вы просто уволитесь и придете в соц.зашиту то вам пособие до 1,5 лет в минимальном размере. А если ваша организация ликвидируется то пособие до 1,5 в размере 40% от зп. Я это узнавала в январе 14 г.в соц.защите, тк меня после окончания больничного уволил работодатель, в итоге пособие минималку получала и то после окончания больничного. А на счет больничного лучше узнайте у юристов, все же он у вас уже есть и оплачивает его фсс, а не работодатель из своего кармана. Я бы не стала увольняться

Я тоже считаю не торопись с увольнением, узнай всё!

Если закрывается предприятие,то есть обьявляет себя банкротом,то распродают все его основные средства-имущество,офис,в общем все активы и из этих денег в порядке очередности выплачивается зп(первым естественно беременным и родившим). Либо если все плохо и дело идет к банкротству,по логике должны арестовать счета компании,и вот соц.страх должен проверить что действительно все счета арестованы и тогда только выплачивать из своих денег(при условии что женщина устроена в фирме). Чисто мое мнение-не увольняться пока,а действительно посоветоваться с независимым юристом, бухгалтерия может сама не знать что дальше будет и как

Если по ликвидации закрывается то соц зашита должна вам платить норм декретные которые вы заслужили а не минималку . Вот что знаю )))

мне кажется Вам надо к юристу на консультацию

Я бы к юристу сходила. или тут девочки что подскажут. или загугли. если закрывается предприятие. это же не они платят из кармана, а государство

Добавлю, что обманывать меня нет ей смысла, всем девочкам всегда платила, просто думает что они закроются, и предупреждает чтобы я в закрытую дверь не стучала! Больничный я получила!