Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Sevilya
Sevilya
Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Девочки такой вопрос, вообщем муж работает в парке охранником, я против этой работы его , там много…

Девочки такой вопрос, вообщем муж работает в парке охранником, я против этой работы его , там много причин, и все никак не могу заставить его уволится. Позавчера вроде уговорила и он сказал что написал увольнительную, типо до конца месяца доработает и все. Но я не совсем верю, думаю он взял типо отпуска на месяц без содержания. А говорит что написал увольнительную. Сегодня заявляет мне, интересно мне одобрили увольнительную или нет, я говорю они разве имеют право не обобрить, он говорит ну из за того что 4 человека в отпуск уходят из за этого могут и не одобрить. Такое может быть вообще?

15

Комментарии

lena.ti

Лена

Имеет право написать за 2 недели заявление на увольнение, отработать 2 недели и больше не приходить. Но на деле так не происходит конечно, все на усмотрение начальства, могут попросить отработать ещё, пока не найдут замену и т.д.

Отметок «Нравится»: 0
sevilyaa

Sevilya

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

@lilusha0512, блин, спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
assel343

Ася!

Мама дочки (2 года), беременна (32 нед.)

конечно может быть

Отметок «Нравится»: 0
innast

Инна

Мама дочки (6 лет), беременна (35 нед.)

по закону он должен отработать 2 недели ,к тому времени ему ищут замену,да и с отпуска его напарник и выйдут,а держать его никто не имеет права

Отметок «Нравится»: 0
asekamaseka

asekamaseka юрист

За месяц вперёд

Отметок «Нравится»: 0
asekamaseka

asekamaseka юрист

Читайте Трудовой кодекс

Отметок «Нравится»: 0
sevilyaa

Sevilya

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

@aseka34, СПАСИБО

Отметок «Нравится»: 0
asekamaseka

asekamaseka юрист

@sevilyaa, никто его не имеет право держать , это проблемы работодателя найдут на его место не найдут или кто в отпуске или нет. Ещё компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск должны выплатить если он не использовал отпуск

Отметок «Нравится»: 0
asekamaseka

asekamaseka юрист

Только заявление на увольнение пусть сдаст через канцелярию если таковая имеется если нет под роспись в приёмную или кто кадрами занимается , на вашем экземпляре отметку от принятии пусть ему поставят

Отметок «Нравится»: 0
sevilyaa

Sevilya

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

@sunny_, серьёзно???? А снова написать можно?

Отметок «Нравится»: 0
anelya_kham

Анеля

Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)

максимум могут держать 2недели что б за это время они нашли ему замену.

Отметок «Нравится»: 0
sevilyaa

Sevilya

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

@sunny_, спасибо )

Отметок «Нравится»: 0
asekamaseka

asekamaseka юрист

@anelya., по трудовому кодексу нет такого держать и найти ЗАМЕНУ .

Отметок «Нравится»: 0
anelya_kham

Анеля

Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)

@aseka34 там же наптсано что предупредить за МЕСЯЦ вот я и пишу понятнее что почему за месяц-потому что этот месяц они будут искать замену, а так что б не уволить не имеют право задерживать без его на то воли!

Отметок «Нравится»: 0