Девочки, такая проблема. Я работала в трк от банка, официально, но с испытательным сроком в 3…
Девочки, такая проблема. Я работала в трк от банка, официально, но с испытательным сроком в 3 месяца, последний месяц я весь проболела, но на работу ходила, и как оказалась, уже была беременна , начальнику на плохое рабочее место жаловалась неоднократно ( во-первых был неудобный стул, он находился на одном уровне со столом, что крайне неудобно, во-вторых, надо мной висели кондиционеры , из за чего я постоянно болела, ) начальство говорило разберемся и так никто ничего не сделал , когда я уже узнала о беременности и в очередной раз слегла с высокой температурой и рвотой, я сказала что я заболела и выйти не смогу и сказала, что беременна и сильный токсикоз начался. Мне сказали хорошо, болей, толькл больничный принеси. Тогда я решила что уволюсь, так как гробить здоровье свое да теперь еще и малыша я не собираюсь. Когда я начала узнавать у них надо ли мне будет отрабатывать, мне сказали потом разберемся. И все, я проболела, толькл без больничного, и выяснив что если испытательный срок не закончился то отрабатывать не придется, я сказала начальству что увольняюсь точно но пока не могу приехать с заВлением , но решение окончательное. В итоге я про все это позабыла, уезжала к родителям в деревню, прошло сейчас два месяца , мне звонят с работы требуют с меня больничный за все это воемя и заявление, так как мен до сих пор ставят в график. Вот в чем вопрос, как быть? Если больничного нет и я сразу сказала что увольняюсь?
Руслана·
ну видимо потому что ты у них официально оформлена, тебя без твоего заявления уволить не могут.поэтому нужен больничный.
Руслана·
иначе это будет считаться прогулами и уволить могут по статье.Как то вы изначально не договорились конкретно с начальством