❓🆘🆘🆘Девочки кто шарит в отпусках?? Как для беременных.,они обязаны выдать отпуск или как..мне на…

Так декрет в 30. По Кол-ву дней не использованных в году ухода в декрет. Если ты в 15-м году весь отгуляла, то не положен

а когда у Вас 30 нед будет?

@anita92, мне подруга говорит что они обязаны , даже если я отгуляла

Я тоже слышала что положен отпуск перед декретом!!!

@anita92, до декрета выдать

У меня тоже был отпуск! Мне не дали! Сказали после больничного листа отгуляешь!

@juduzka, подчитали на 21 декабря выпадает

Они должны дать отгулять отпуск в полном объеме. У меня оставалось 23 дня отпуска, мне сразу сказали, что я имею право отгулять все эти дни до больничного по беременности.

Если в этом году все 28 дней отгуляли - никто вам ничего не даст. читайте тк лучше )

@yulya1987 Вам должны посчитать на сколько дней отпуска Вы наработали и дать выбрать когда Вы хотите отгулять этот отпуск. меня до декрета отправили))

мне в прошлую б дали отпуск,в эту тоже собираюсь перед декретом в отпуск, в заявлении так и писала в соответствии со статьей

@ekaterina09, ну у вас да. А у меня все дни отгуленные. Но не в этом дело..,дело в том что сл отпуск выпадает на год декрета...и поэтому они обязаны выдать весь отпуск авансом..ну так статья гласит

Дело в том что в ст. 260 прописан отпуск, но как вы смотрели?))) до декрета или после. Наши работодатели дают после. И вам выплату ежемесячных оттянут и себе жизнь облегчат. Если на работе нормальные, дадут до декрета, но....)))))

@yulya1987 если вы отгуляли все дни, то не положен отпуск, он вам будет предоставлен после окончания декрета и отпуска по уходу за ребенком

@juduzka, спасибо

У меня была такая ситуация: стаж 5 мес и ни одного дня отгулянного естественно. в моем случае дали 28 дней. если бы я отгуляла 14, дали бы только оставшиеся 14. а если все 28 дней потрачены - ни о каком отпуске речи быть не может

Вы можете взять хоть все 28 дней перед декретом или раньше, если в текущем году не ходили. Просто, если вы ещё их не заработали, и идёте как бы авансом. Я, например, так и пошла на 28, писала ещё заявление, что в случае увольнения после декрета, обязана буду вернуть незаработанные отпускные. Вам не могут отказать, это по ТК!

авансом попросить можно, но это на усмотрение работодателя. если он решит не давать - то ему ничего не будет. А так как я поняла, что вы уже с ОК поругались - вам никто ничего не даст

я летом отгуляла свои 56 дней. в сентябре вышла на работу, проработала месяц и взяла еще один отпуск авансом так сказать.

@yana1407, @alyagolos вот статья трудового кодекса

@anita92, вот это но мне и не нравится...

@anita92, но все таки статья есть и на нее можно ссылаться...буду пробовать.,

@yulya1987 я работаю в гос. службе и знаю эти статьи. Вы уже отгуляли свое, вам перед декретом не дадут отпуск

@yana1407, спасибо поддержали

@yulya1987, в статье 260 написано СТАЖЕ. нет ни слова о том сколько отгулянного. ваш вопрос стоит иначе: если отгулян отпуск. вот вам очень полезная ссылка. третий абзац читайте http://www.kukuzya.ru/page/otpusk-beremennym-pered-dekretom

@alyagolos, ни с кем я не ругалась...и не собираюсь этого делать

@yulya1987, так что как бы вам не хотелось - отпуска не будет. существует не только статья 260. как говорят в России: на каждую статью найдется другая, которая ее опровергает

@alyagolos, как вы добрая! Спасибо

@dasha_161rnd, спасибо

@yulya1987, есть сайт,я там по легкому труду консультировалась,юристы отличные там спросите,они быстро отвечают и понятным языком даже примеры заявлений дают.Мне очень нравится http://taktaktak.org/

@stella19870502, спасибо..напишу такое заявление..

@yulya1987, ну почему вы так сразу. просто зачем сентименты, когда проще доступно объяснить. Вы уперлись в эту 260 статью и слышать ничего не хотите, хотя в посте попросили помощи. я в этом вопросе очень хорошо разбираюсь, вот и описала как есть на деле. просто чтобы вы не строили розовые мечты. лучше ведь сразу знать суть дела, не правда ли?)

комментов много, а ничего по сюти и не написали. смысл в том, когда у вас начинается РАБОЧИЙ трудовой год, а не календарный.

я устроилась на работу в сентябре, то есть отпуск мне дают фактически за отработанный год с сентября по август, а не 2015 год, год собаки или год Франции в России. таким образом, я отгуляла полностью свой отпуск летом, но с сентября начался мой новый трудовой год, отпуск за который мне ещё не давали, но я на него как бы ещё и не заработала. вот именно в этом случае мне помогает данная 260 статья и отправляет в полный отпуск перед декретом в ноябре, второй раз за календарный год. если бы я устроилась работать, допустим, в апреле, и летом отгуляла уже свой отпуск за рабочий год апрель-март, то второго отпуска мне бы уже было не видать.

так что вопрос в том, а когда у вас этот самый трудовой год начинается? дата поступления на работу

Отгуляла весь отпуск, перед 30 неделями пришла написала заявление ещё на 2 недели перед декретом!!! отдел кадров сказала так можно !!!

@anusya, вот как раз я и устроена на работу с 1.09.2012 года. И каждый год я беру отпуск в июне. Т.е сейчас у меня начался новый рабочий год 2015/16...

@yulya1987 вот, всё отлично значит у вас! добивайтесь отпуска. но помните, что сразу после декрета отпуска не будет, и при увольнении нужно будет вернуть отпускные за незаработанный отпуск.

@anusya, да да это я знаю. Он мне сейчас нужен. Работа для беременной тяжелая...я тренер по гимнастике и детей постоянно надо держать страховать и тд..