Девочки, это действительно работает! За 140 дней предстоящего больничного по беременности и родам…

Это не то что работает 😉 Это по закону! В месяц набегает 2,33 дней отпуска

да ладно? я даже и не знала.. это в бухгалтерии уточнить можно?

И я так собираюсь оформить, до больничного по бир

@nisanurgalieva, да, это вам в бухгалтерии должны подтвердить

Я тоже про это не знала

а есть вероятность что не одобрят?

@nisanurgalieva Если бухгалтер грамотный, то так и ответит😉

@elena0216 блин))

@elena0216, А где это в законе написано, именно про эти 11 дней, и что их можно взять перед декретом? Боюсь у меня на работе начнут лапшу на уши вешать, пока в законе сама не покажу им :-(

У меня 40 дней не отгуленных, буду брать перед декретом. У нас все дают, но я на госпредприятии

@helenhappy Здесь дело не в 11 днях, а в том, что вам по закону в период отпуска по беременности и родам положены дни отпуска 😉, т.е. за 140 дней, как не крути, вы уже наперед заработали себе где-то 11 дней. Расчет:140 дней - это ~5 месяцев, 5*2,33=11 дней. Как-то так 😃

@elena0216, я это поняла, откуда они берутся) я запуталась вот в чем: эти 11 дней входят в те 28 дней отпуска который предоставляется в 1 рабочий год?) или они не входят в 28 дней и 11 дней идут плюсом. грубо говоря, если у меня не отгулены все 28 дней, то я смогу взять перед декретом 28+11 дней? фух, сложно как то все, но разобраться охота :-)

@helenhappy, Если вы в году не брали дни отпуска, а далее у вас наступает отпуск по беременности и родам, то 28+11😀 можно спокойно брать.

@elena0216, С ума сойти! спасибо 😀🌷

@helenhappy, 🌷Не за что😉

@elena0216 получается, если я брала 14 дней, и 14 мне осталось взять, то к ним 11 плюсуешь?

@targarien, да, надо плюсовать

@nisanurgalieva, @helen718 Девочки вот что нашла,сама пытаюсь подготовиться,зная свой отдел кадров))) http://legal-forum.ru/showthread.php?p=47678 надеюсь поможет

@mkrv_juli, Спасибо, я встречала этот форум и уже вооружилась им) Скоро пойду в отдел кадров выяснять что и как) могу потом отписаться)

@helen718, да отпишитесь пожалуйста,уж очень интересно) я тоже потихоньку собираюсь позвонить в ОК.

@mkrv_juli, В общем обращалась я в отдел кадров. и конечно они насчитали мне меньше, чем я думала)))))

Я раскатала губу на 16 оставшихся дне плюс 11, которые за 140 дней накапливаются. А мне типа в общей сложности насчитали 13!!! И как они говорят, что это с учетом этих дней, которые за 140 дней. не знаю обманули или нет, я не разбиралась. могу предположить, что я брала отпуск вперед и осталось не 16 дней, а 2, ХЗ. Но у меня все равно декрет пораньше врач насчитала на недельку, чем я до этого считала, поэтому не стала копаться))) Может я плохой счетовод) правда я считала по месячным, а врач по узи) вот так)

@helen718, я добилась от отдела кадров и через 8 дней ухожу в оплачиваемый отпуск на 42 дня.)

@helen718, и то только после того когда я уже написала в трудовую инспекцию и дождалась ответа,что я права)) и начала уже в ОК говорить про статьи которые они нарушают,они сначала в тупую молчали двое суток,потом дали добро)))

@mkrv_juli, Молодец!)

Поздравляю. Я не стала кипишовать, т.к.реально предполагаю, что просто напросто уже и правда отгуляла свои дни. Но первое, что мне сказали в кадрах, было:"ты имеешь право взять дни, кот.накапливаются за время отпускп по бир." И тут мне стало легче))

@helen718, там тоже больше зависит от рабочего года,у меня просто новый раб год начался 14.08.15 и я имею права взять 28 дней,мне с этим повезло.

Эти 11 дней идут в счёт 28 годовых.