Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, кто-нибудь собирается лететь в отпуск в ближайшее время? Что думаете вообще, опасно? Уже три года нигде не были заядлые путешественники, и тут предоставилась возможность наконец-то. И вот такая ситуация в мире... Египет у нас...)
Вы даёте по попе (шлёпаете) своих детей за проказы? Интересно мнение мам🍰 детей до 3 лет😓
Вы даёте смотреть мультики своим деткам? Против или за? Добавлю, я не про возраст нашего малыша, а старше у кого дети интересует)
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Карина·
Мама сына-младенца
В общем обязаны,но порой такие козы попадаются.можно этот отпуск использовать после отпуска по уходу за ребенком.я пол года отработала и две недели заработала.по закону взяла 28 дней отпуска с последующим декретом.давать не хотели.на заявление написала:"прошу предоставить отпуск по ТК РФ и номер статьи"после очередного отказа попросила ее написать на этом же заявлении,что она отказывается предоставлять отпуск,дату,подпись и печать.и что с этой бумажкой пойду в трудовую инспекцию жаловаться.сразу подписала.
ольга·
В ожидании первенца
@korostelek спасибо,наверное стоит её познакомить с Т.К.
Евгения ·
Т.к. вы идёте в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, у вас сдвигается рабочий год и ваш неиспользованный трудовой отпуск вам предоставят, когда вы выйдете на работу. Денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск вы можете получить только если используете 21 день. За оставшуюся часть можете затребовать денежную компенсацию.
Карина·
Мама сына-младенца
@markiza03, перед фактом так же поставьте.та дуру включила и на меня орала.она не догадывалась,что в душе я походу адвокат😆