девочки!!!! необходима очередная Ваша помощь!!! могу ли я уйти в декрет с 01.01.2015, если 30 недель…

👂ТОже так подумываю сделать, это что бы декретные считали за 14,15 года ?

Может вам ответят более компетентные в этом вопросе , скажу , как у меня... Срок моего декрета определила врач. У меня уже 31 неделя, а декрета нет. Правда на прошлом приеме она сказала , что, чтобы не нарушать правила , она по документам занизит мой срок, так как все-таки положено уходить ровно в 30.

Конечно можете,можете и вовсе не ходить в декрет))оплата идет с даты написания заявления,а не с даты больничного листа

@anna2601,

все зависит от работодателя. По закону вы обязаны уходить в отпуск по беременности и родам в 30 недель или в 28 (в случае многоплодной беременности). Если хотите работать дальше, то надо договариваться с начальством и бухгалтерией. Если напишите заявление на отпуск позже можете потерять значительную долю выплаты.

Ооо, та же история. Можно! Я так пойду, если доживу)))))) у нас в расчетном сказали в этом проблем не будет, только сумма будет не за 140 дней, а за 94 в моем случае

Аня, а ты почему хочешь дольше работать?

@aksy, мне выгодно, что бы считали 2014 и 2015 год

А они в таком случае будут так считать? Но зато тебе и дней больничных меньше оплатят... А оплачивают больняк из расчета 100% если я правильно понимаю

Я ушла в декрет позже,чем в 30 недель!это ваше право,а не обязанность написать заявление на отпуск по беременности. Я написала только в 34 недели и мне просто за отработанные дни заплатила зарплату,а декретных выплатили за оставшиеся из 140 дней.

Я тоже думала так сделать, у меня 30 недель в середине ноября, и все просчитав, поняла что это не выгодно (лично для меня). Если я эти 1,5 месяца буду работать, то потеряю на оплате больничного около 70 тысяч, заработаю я не намного больше, зато напрягаться не буду, в бассейн похожу)))) а так как в отпуск по уходу за ребенком мы уходим в 2016 году, то у нас и так в расчет ежемесячных выплат пойдет 2014, 2015 года.

@pumka, т.е в 30 недель мы идем на больничный, а единоразовая выплата за какие года считаться будет, если уйти в 2015?

Единоразовая считаться будет за 2013,2014 как любой больничный в 2015 году, а ежемесячные выплаты по уходу за ребенком уже будут рассчитываться из доходов 2014,2015 годов