Юлия
ykali87
Юлия

Если работаешь по срочному договору, в период отпуска по уходу за ребенком основного работника, то после родов увольняют? нсли осн работник выйдет? кто нибудь в курсах?

Комментарии

ykali87

ежемесячное видимо тоже прекращается

Нравится Ответить
saltana
Наталья·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

тоже интересует - если успеть уйти в отпуск по уходу до 1,5 до выхода основного, то когда уволят? когда выйдет основной? и что будет с ежемесячным пособием?

Нравится Ответить
art_ksenia
Ксения·Мама двоих (10 лет, 12 лет)

Если выйдет основной работник то пока вы беременны вас не уволят, а как только закончится больничный лист на след день вас уволят и ежемесячное пособие вы не будете получать😁 сама тоже нахожусь в такой ситуации, в декабре бол.лист заканчивается😒

Нравится Ответить
ykali87

то есть если я начну получать пособие до того как выйдет основной работник, то буду его получать до 1.6 лет?

Нравится Ответить
ykali87

БиР это что?

Нравится Ответить
kere

Если до выхода основного работника уйдете в отпуск по БиР то ничего страшного, дальше уже будете получать и пособие по уходу за ребенком. Это все оплачивает фсс а не организация.

Нравится Ответить
mamadaniilki
Мама·Мама сына (9 лет)

Если основной работник выйдет, то сразу вручают листок уведомления. Но вы об этом не думайте ✊🏻

Нравится Ответить
ykali87

аа, ясно..спс

Нравится Ответить
masya2006
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

увооят после боллистка и выхода основного работника((

Нравится Ответить