Юлия
ykali87
Юлия

Если работаешь по срочному договору, в период отпуска по уходу за ребенком основного работника, то после родов увольняют? нсли осн работник выйдет? кто нибудь в курсах?

16.09.2015

Комментарии

ykali87

ежемесячное видимо тоже прекращается

17.09.2015 Нравится Ответить
saltana
Наталья·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

тоже интересует - если успеть уйти в отпуск по уходу до 1,5 до выхода основного, то когда уволят? когда выйдет основной? и что будет с ежемесячным пособием?

17.09.2015 Нравится Ответить
art_ksenia
Ксения·Мама двоих (10 лет, 11 лет)

Если выйдет основной работник то пока вы беременны вас не уволят, а как только закончится больничный лист на след день вас уволят и ежемесячное пособие вы не будете получать😁 сама тоже нахожусь в такой ситуации, в декабре бол.лист заканчивается😒

17.09.2015 Нравится Ответить
ykali87

то есть если я начну получать пособие до того как выйдет основной работник, то буду его получать до 1.6 лет?

17.09.2015 Нравится Ответить
ykali87

БиР это что?

17.09.2015 Нравится Ответить
kere

Если до выхода основного работника уйдете в отпуск по БиР то ничего страшного, дальше уже будете получать и пособие по уходу за ребенком. Это все оплачивает фсс а не организация.

17.09.2015 Нравится Ответить
mamadaniilki
Мама·Мама сына (9 лет)

Если основной работник выйдет, то сразу вручают листок уведомления. Но вы об этом не думайте ✊🏻

16.09.2015 Нравится Ответить
ykali87

аа, ясно..спс

16.09.2015 Нравится Ответить
masya2006
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

увооят после боллистка и выхода основного работника((

16.09.2015 Нравится Ответить