Девочки,подскажите что делать.я устроилась на новую работу и через 2а дня узнала,что беременна.а еще…

не увольняйся! они не имеют права тебя уволить!

Не соглашайтесь, не имеет право!

Ни в коем случае не увольняться. Они не имеют права вас уволить, только в случае ликвидации фирмы. Вам же нужны декретные выплаты и стаж?

Не вздумай увольняться, а шефа припугни трудовой инспецкией

@katerinaboo, @olga_bogun я понимаю все блага и выплаты нужны и стаж,вот только боюсь как бы нервы мне трепать не начали...

Не увольняйся!

Не увольняться а если еще что то скажет то пугайте трудовой инспекцией они его быстро на место поставят

Не увольняйся, если будут трепать нервы- будешь на больничный уходить

Больничный беременным на раз два дают) я всю беременность месяц отработала узнала что беременна после окончания испытательного

Надо взять себя в руки и понять что вы никому ничего не должны. По закону вас не могут уволить. Будите спокойны и не нервничайте. Это важнее всего.

Они могут написать, что не прошла испытательный

Ни в коем случае даже не вздумайте соглашаться.Работайте себе спокойно и быстрее вставайте на учет и приносите справку о том,что вы беременна.

срок

@sveta28, я бы честно поговорила с руководством и объяснила , что увольняться не собираетесь и скандалов не хотите. Если начнут пушить, то пригрозила бы трудовой инспекцией. Ну и сидела бы на больничных , если бы совсем достали. Но работодатель понимает, что правда на вашей стороне

ну что простите за глупые вопросы. ..увольняйтесь конечно и сидите потом без денег....все знают что уволить не имеют право...звоните в трудовую инспекцию и жалуйтесь, что он вас еще и доводит...

Поговори и объясни, что ты еще 30 недель по полной отработаешь. Но если будешь часто больничные брать.. могут и потрепать нервы. Но уволить, действительно, беременную сложно.

Если ты на испытательном сроке то могут уволить а если уже есть запись в трудовой что вы устроились то можете права качать

Нет! Никаких увольнений! Зачем? Будут трепать нервы уходите на больничный! Продержитесь до декрета!

Я забеременела на испытательном сроке, испытательный срок считается законченным сразу как вы известили начальство, я принесла справку из жк.

@sveta_ego, и что потом?как начальство отнеслось?не предлагали договорится?

Вы чего? Не соглашайтесь. По соглашению сторон предлагает потому что законного права уволить у него нет!!! Даже если уволят можете в трудовую инспекцию обратиться. Это же стаж ваш, зачем его прервать да и деньги разве не мешают? Устроиться в другое место с животом еще хуже вариант, никто не возьмет если не скрыть этот факт

@sveta28, нормально отнеслось, договориться не предлагали. Потом у нас начались сокращения, уволили почти всех из отдела, меня не тронули )

Не соглашайся!! Мое руководство когда узнало что я беременна, а работаю я уже год у них, тоже предложило мне пару окладов, и попрощаться(( я не согласилась, объяснила им что на легкий труд не претендую, и работать буду месяцев до 8)) всех все устроило!! Главное не волнуйтесь!! Берегите себя и маляФочку 😘😋

Сидите, никуда не увольняйтесь! Потом как декретные получать (безработные получают копейки!!)?!

Если совсем прессинг будет, в любом случае 1 оклад мало, минимум 2, а по хорошему 3

У меня тосно такая же Истрия!!! Почитайте мой пост... Недавно писала свою историю ) она еще не закончена! Но изучите статью 261 тк рф и все станет понятно! Я планирую на работу не ходить. И уволить за прогулы не смогут. Нет такого закона. Просто зп за эти месяцы не будут платить. А вот как декрет наступит обязаны заплатит. И декретные и потом 1,5 года ежемесячное пособие. Я с юристами консультировалась

@alladyx1926, не могут, для беременных нет испытательного

@massaj664, нет испытательного срока для беременных!!!

@sveta28, не увольняйтесь ни в коем случае 🙏👌

Она устраивалась не ставя их в известность о том что беременна. А раз так то пусть идет в суд и доказывает что они были в курсе.

@massaj664, да я и сама не знала,что беременна...

Вы уже официально приняты на работу!? Если вы на испытательном они в праве вас не взять, если же вас приняли то можете смело не боятся увольнения и не соглашаться на их условия

@massaj664, да,официально и трудовой договор уже подписан,на руках.

Тогда вы не в чем не виноваты. Можете поговорить с начальством и найти подходящие решение для обоих сторон

Они сами тебя точно уволить не могут. +возьми в ЖК справку о переводе на легкий труд. Они тебе должны предоставить более легкую работу и уменьшить рабочее время. А стаж и запись в трудовой будет с отметкой с той должностью, куда ты устраивалась

@nepogoda, а справку о том что я беременна когда мне должны дать , мне вроде сказали на 30 неделе

Мне тоже пришлось рано сказать о беременности ( сказала начальнице по секрету , после чего узнал весь офис 😫 тоже двинуть хотят на более низкую должность но с сохранением зп.👍уроды одним словом

не имеют права уволить, стойте на своем

@ani88, вам могут дать справку о том,что вы беременны,там будет написано на каком сроке вы встали на учет и какие работы вам нельзя делать,спросите у своего гинеколога,мне давали такую справку.Если будет спрашивать зачем,скажите,что на работе есть ночные смены...мне моя тоже не охотно давала ее

@nepogoda, спасибо за информацию !!!! 👍

Большое спасибо,что не остались равнодушными!пока решения у меня нет,будем советоваться с мужем.обязательно отпишусь.

@sveta28, я работала в отделе кадров. По закону уволить когда вы в положении вас не могут. Но будьте готова что со стороны начальства будет давление, чтобы вас выжить, если он вам уже предложил написать по соглашению. Просто вам нужно было не говорить что вы на сохранение в больнице, просто что плохо стало и скорая увезла. Пока промолчать о беременности.

@vaaleria, это моя глупость большая...теперь уже ничего с этим не поделаешь,знают уже все.а могу я на весь срок взять больничный и не ходить на работу?больничный дадут 100%.

@sveta28, можете, только выплат у вас практически никаких не будет) на какую должность вы устроились если не секрет?

Начильник отдела документационного обеспечения.

@vaaleria, выплат декретных или по уходу?

@sveta28, больничные выплаты, декретные будут в любом случае! У вас хорошая должность, успокойтесь и забейте на начальника и работаете спокойно. Будут напрягать уходите на больничный сразу.