Девочки, вопрос на засыпку! 🆘🆘🆘 Не пойму, как рассчитывается выплата за больничный по БиР 😭 если я ухожу в сентябре, то…

@julijakval2009 спасибо большое вам за ответы. замучала вас

@alena25798 😉

@Annakvitka, мне вообще не понятно почему никто не контролирует эти договора , так любую сумму можно поставить (((( есть МРОТ почему работодатели решают показывать зп меньше МРОТ мне вообще не понятно .

@Annakvitka, ну пипец вообще тогда . Меня просто поражает эта система . 🙈🙈🙈

@julijakval2009 законно.... я дура, когда то устроилась, и не обратила внимания, что на пол ставки у нас всех устраивают. устраивалась давно и даже не подумала об этом. когда стали выяснять , что за смешная сумма мне пришла-оказалось, что на пол ставки платят половину минималки. это все законно:(:(

@alena25798, мне декретные еще не выплатили . Хочу рубиться по этому поводу .

@alena25798, но что то меня смущает почему берут в расчет федеральный . Все лишь бы нам не платить .

@alena25798, сейчас прочитала весь сайт фсс нашей области . Они берут в расчет федеральный МРОТ т. е 5965 . Декретные 27500 получите точно , меньше не имеют право дать .

@julijakval2009 а что бухгалтеров об этом надо предупреждать? Я работаю в муниципалтете

@alena25798, ну вот у вас прописано про премии так что полюбому требуйте по МРОТ .

@julijakval2009 по этому мроту? а то я уже ни на что и не надеялась с нашей зп)))))

@alena25798, я от работала в организации официально менее полугода . Мне и то дикретные положены )

@julijakval2009 то есть не имеет значение что ч два года не отработала? все равно минималку по мроту должны выплатить?

@alena25798, если в договоре прописано про дополнительные выплаты тогда к договору вопрос нет . Так работодатель подстраховывается что бы не перезаключать с вами постоянно договор . Только все равно бухгалтерии скажите про МРОТ и что его повысили и что насчитывать должны с минималки .

@julijakval2009 это полная ставка. нас доплачивать премией

@alena25798, то есть в договоре прописано что вы просто получаете 5100 ? Если да то это уже не законно только если вы не на пол ставки .

@alena25798, есть федеральный МРОТ который равен 5965 вроде бы вот с него получается 27500 декретные а есть районный коэффициент дак вот в Тюменской области он равен 11000 у нас с 1 июля 8154 . Вообще по закону должны насчитывать по МРОТ потому что у вас не может быть зарплата ниже МРОТ .

@julijakval2009 оклад 5100

@alena25798, у вас в договоре какая зарплата прописана ?

@Annakvitka, и половину минималки точно не заплатят . Это не законно .

@julijakval2009 это точно?

@alena25798, @annakvitka минималка больше . Так как насчитывается она по МРОТ а МРОТ Свердловской области равен 8154 это в районе 37000

@annakvitka нее работаю на полную ставку. спасибо за уточнение ))))

@alena25798 если на пол ставки работали, или в договоре так указано было-то выплатят половину минималки

@nadyant84 круто если так. а то я на больничной была копейки получила , потом бс брала .... и работаю всего год.

@alena25798 наберите в интернете как насчитывают декретные. нет не имеют права меньше платить. это они считают по прожиточному минимуму

@nadyant84 то есть меньше этой суммы не заплатят? где про это можно почитать?

на 2015 год минималка 27.500

@annakvitka спасибо

@toneeva минималка 26600

@zheneva а если не работала в эти года? Тогда только минималка? и сколько это примерно? @yulichka.ekb

два года , предшествующие наступлению отпуска, т.е. 13 и 14

за 2015 нет не попадает , тллько 2013-2014