Девочки, подскажите, пожалуйста, не раз читала, что можно в декрете выйти на работу на сокращенный…

👂🏻👂🏻👂🏻

Просто выходите на работу на полставки и вам платят полставки и пособие по уходу.нужно с работодателем вашим обсудить.

@natalka78, да вот мне нужен официальный документ в котором написано что так можно

Документ не подскажу, можно поискать. Если вы подписывание доп соглашение на то, что вы сокращаете свой рабочий день хотя бы на 1 час, то есть будете работать по табелю не 8 часов в день, а по 7. То тогда сохраняется ваше пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

По согласию с работодателем. Работала так почти до самых родов

@my_boo, и вам официально зп платили?

@elena86, конечно, у меня полностью белая зп. Если работодатель согласен - то спокойно пишете заявление и все

Я читала, что либо работа, либо выплаты по уходу до 1,5 лет ...

Ст.93 ТК РФ

Продолжение

@newksenia, про сохранение пособия там не написано 😔

Ст.256 ТК РФ

@newksenia, 🙏🙏🙏спасибо большое💋💋💋

@elena86, у меня две сотрудницы выходили так и все было ок .удачи

@natalka78, спасибо

Конечно правда)

@elena86, да не за что, я тоже хочу так поработать, но малыша не с кем оставлять ((

Вот статью нашла сегодня

@valensiya, спасибо!