@nastykrolka @nanastena ,спасибо,почитаю.бухгалтер только что позвонила,в понед.за документами и идите сами оформляйтесь

ссылка вооот!!! Случайно наткнулась!!! Как раз ваша тема там есть

у меня просто подруге была в такой ситуации (фирму ликвидировали), пришлось ей самой с маленьким ребенком кататься то на бывшую работу, то в мфц -все бумажки какие- то возила. поэтому и посоветовала вам, сначала узнать, какие документы вы должны предоставить, а потом уже на работу ехать.

@nanastena а по закону я сама должна этим заниматься или все-таки ИП?

ой, вы сразу узнайте, какие документы вам понадобятся от бывшего работодателя, а потом уже к нему идите. а то закроются и не найдете)

@mama3malcikov @nastykrolka @nanastena спасибо,девочки,большое.вот ведь скоты какие😤😤щас засяду за труд.кодекс,чтобы во всеоружии быть😕

при ликвидации -сокращают, в т ч беременных. а пособия и так гос- во платит, только раньше вам через бухгалтерию его зачислили, а теперь напрямую должны. вам просто нужно все документы в куда- то типо мфц отнести и все таи оформить

@polina17, нет, вина не ваша что фирма закрывается, вы ушли в декрет официально. Полистайте трудовой кодекс, там все есть

Нет не имеют.Пусть сокращают раз закрываются..и выплачивают за 3 мес ЗП. ишь ты умненькие какие...по собственному это чтобы не платить им деньги вам.Не вздумайте что то писать.Скажите что пойдёте в трудовую инспекцию и всё.

@nastykrolka ,т.е.по хорошему мои декретные никак не должны в течении этих полутора лет измениться?)

Не имеют, беременных нельзя увольнять, но по ходу придется и ей и вам свои права через суд отстаивать