Mom.life
iriha_777
iriha_777
iriha_777
Девочки, может есть среди нас юристы или кто то был в подобной ситуации и может подсказать. Я нахожусь в официальном декрете. И хочу устроиться в компанию с работой на дому. Знаю, что в декрете возможно работать на дому или неполный рабочий день. Как мне официально трудоустроиться, чтобы не потерять выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
27.08.2015

Лучший комментарий

Комментарии

iriha_777
iriha_777
@iri9167, @natalie_ @anna99699 спасибо большое, девочки ☺️
27.08.2015 Нравится Ответить
irisha_smirnova87
irisha_smirnova87
@anna99699, ну вот так 😔
27.08.2015 Нравится Ответить
anna99699
anna99699
@iri9167, ну не знаю!😕 статья 60.1 ТК РФ
27.08.2015 Нравится Ответить
irisha_smirnova87
irisha_smirnova87
@anna99699, у нас в организации не устроили. Сказали только неофициально по договору без записи в трудовую.
27.08.2015 Нравится Ответить
anna99699
anna99699
@iri9167, еще как могут! Это два основных места работы быть не может, а по совместительству официально можно хоть к десяткам работодателей устроиться!
27.08.2015 Нравится Ответить
anna99699
anna99699
Вам просто надо устроиться на втору работу по совместительству! Это все официально, и у вас будет запись в трудовой: " принята по совместительству туда-то туда-то, тем-то тем-то"! При этом вы никаким образом не потеряете пособие на ребенка!
27.08.2015 Нравится Ответить
natalie_
natalie_
Вы можете устроиться на данную работу по гражданскому договору (по договору подряда например) без записи в трудовую книжку, либо по совместительству на неполную ставку
27.08.2015 Нравится Ответить
irisha_smirnova87
irisha_smirnova87
Если вы официально уже устроены, то параллельно вас снова официально не устроят.
27.08.2015 Нравится Ответить
Читайте также