Девочки, объясните вот многим оплачивают роды их работодатель по страховке. У нас на раьоте тоже…

Если в ваш ДМС входят роды то можете. У нас вот по ДМС входит только установление беременности. Все остальное самим платить надо если хочется

Вам нужно уточнить это у того,кто занимается дмс страхованием у вас на работе. Не везде роды входят в программу. У нас например оплачивают роды тем,кто работает в компании больше года(и только в определенном роддоме). Вообщем советую вам проконсультироваться на работе с ответственным менеджером(наверное в отделе кадров).

Посмотри программу страхования к договору

Если в страховку включены роды, то можете) узнавайте в страховой что включено, или договор почитайте )

У нас на работе отдельно идет страховка на мед обслуживание, на ведение беременности при стаже работы не менее 3-х лет, роды с таким же условием, что и беременность )

Я звонила в страховую и с ними обсуждала этот вопрос ;)

У нас в ДМС вообще ничего не входит что связано с беременностью и родами)

У нас в ДМС это не входит