Девушки-кадровики и бухгалтера) к Вам вопрос))) я хочу написать заявление на дистанционную работу, не оформлять отпуск по беремен и родам, то есть не прерывать трудовую деятельность. Вопрос: что лучше выбрать, какой вариант работы: на дому или дистанционную?! Какая разница между двумя этими видами деятельности?! Понятно,что выплаты по берем и родам я не получу, а остальные выплаты по рождению ребенка мне обязаны дать. Или уйти на дистанц работу,а потом в отпуск по БИР, а потом опять выйти на дистанц работу?! Спасибо )
Комментарии
я тоже из дома буду, планирую так, но на полставки, 8ч в день с моей работой нереально при малыше :))
@galinasharapova, не полставки меня не устоит, это сокращение зп( а я жадная-хочу полную) + хочу из дома,чтоб и ребенком заниматься ) и вроде на дистанцин работе и зп получают и пособие платят, но я не уверена(((
насколько я знаю если выходить не на полную ставку а наприпер на 0,8 то пособие на ребенка получать можно. я планирую с 3 мес после родов работать на полставки если разрешат
Послушаю и у нас на работе оба варианта возможны.
@galinasharapova, я читала,что при дистанц работе необязательно непрерывно быть в сети интернет, напишите в 8 вечера-вот и 8 ч раб день. Ну,конечно, если специфика работы позволяет, а ,например, если работа предусматривает ежечасное отправление отчетов ...то тут хуже