Девочки, привет! Кто знает, должны ли мужу давать несколько дней при рождении ребенка и где в ТК это…
Девочки, привет! Кто знает, должны ли мужу давать несколько дней при рождении ребенка и где в ТК это прописано? заранее спасибо!
Девочки, привет! Кто знает, должны ли мужу давать несколько дней при рождении ребенка и где в ТК это прописано? заранее спасибо!
Такизовут·
Нет не должны
Светлана·
А вроде должны. 3 дня
Рая·
В ожидании первенца
В каждом компании по разному, по закону вроде не прописано
Анна·
Если не ошибаюсь, должны дать три дня, если он работает официально
Юлия·
В ожидании первенца
Нет, можно отпуск за свой счет взять
Оля·
Мама троих детей
Точно знаю, что должны, но не оплачиваются эти дни
Аня·
В ожидании первенца
Не знаю по тк это или нет,но у моего мужа на работе дают 3 дня и 20000р. Мосэнерго. Они вроде точно по тк работают,все официально.
Ольга·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
По закону до 5 дней за свой счет прописано в трудовом кодексе.
unicorny·
В ожидании первенца
положены 3 дня за свой счет
Светлана·
В ожидании первенца
По ТК муж имеет право взять отпуск на эти дни, и ему не могут отказать (но если только он свой отпуск уже не использовал). А остальное - это уже на усмотрение организации, во внутренних документах должно быть прописано.
Татьяна·
В ожидании первенца
3 дня должны давать
Валентина·
Мама сына-младенца
У моего мужа был отпуск две недели оплачиваемый
Lena·
По-моему должны дать неоплачиваемые, ну так же как на свадьбу
Яна·
Мама сына-младенца
Статья 123 ТК. В период отпуска по беременности и родам женщины ее муж также имеет право по желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (28 календарных дней), независимо от стажа работы на данном предприятии.
katya21021990·
В ожидании первенца
@yana30 спасибо!
Светлана·
В ожидании первенца
Посмотрите статьи 123 и 128 ТК РФ
Евгения·
В ожидании первенца
Надо в коллективном договоре посмотреть! В каждой организации должен быть)
Юлия·
По заявлению обязаны дать до 5 календарных дней без сохранения з/пл
юлия·
В ожидании первенца
Да, дают, но без сохранения зп
Юлия·
Это статья 128 ТК РФ
Аня·
Мама сына (6 лет), беременна (20 нед.)
Насколько я помню,он в связи с рождением ребенка может взять свой ежегодный отпуск вне графика.
Tati·
В ожидании первенца
Не должны. Может сам взять отпуск без сохранения зп