Девочки, мучает вопрос: Хочу в сентябре уйти в очередной отпуск на 17 дней, из них 8 дней закон.отпуска по остатку + 7 дней буду брать за свой счет (2 вых не считаю). Правда из ...

Наталия

Девочки, мучает вопрос: Хочу в сентябре уйти в очередной отпуск на 17 дней, из них 8 дней закон.отпуска по остатку + 7 дней буду брать за свой счет (2 вых не считаю). Правда из первого отпуска вернулась только неделю назад (брала 14 дней). Уточнения: в компании работаю чуть меньше года; в декрет с 9 октября и руководитель очень вредный😁.. Могут ли мне по какой-то причине отказать в отпуске?

17.08.2015

Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом

Лучший комментарий

С номером статьи могу ошибиться(не помню), но график должен быть(и Вы его подписывать должны-это одна из форм отчетности обязательных). Но даже если не видели-труд кодекс никто не отменял😊. Муж также имеет право взять отпуск в любое время вне зависимости от графика, когда жена в положении.

17.08.2015 Нравится Ответить

n_ly

@milagro27, ух ты, даже закон такой есть? А мне сказали, что авансом не дадут😏

17.08.2015 Нравится Ответить

milagro27

Я тоже работала меньше года) отгуляла 2 начисленных недели, а потом вычитала, что по закону я могу взять еще 2 авансом, даже если не отработала) показала директору закон и пошла гулять еще две недели)))😏

17.08.2015 Нравится Ответить

n_ly

@ridi131, отлично!)) спасибо))) у нас даже так такого нет графика отпусков, ставим предварительно даты, но до сентября еще не добрались))

17.08.2015 Нравится Ответить

ridi202

Добрый вечер!
Нет, не имеют права. Если у вас есть еще несколько дней неотгулянногт очередного отпуска, то по ТК ст 26 по моему, женщина имеет право уйти в очер отпуск вне зависимости от графика отпусков. В любой день, можно хоть за 1 день написать заявл в кадрах

17.08.2015 Нравится Ответить

Лучший комментарий

Комментарии