Девочки! У кого нибудь мужья брали отпуск на работе по статье 123 ТК?! Вот что говорится в статье: Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Вопрос вот в чем, это нужно ждать пока больничный не выпишут и потом оформлять? Или можно взять справку из ЖК и начать оформлять уже, а потом копию больничного? Кто сталкивался, подскажите? 😊
Ольга·Мама сына (1 год), беременна (21 нед.)
@svetlanarybalkina те дни тоже положены, по рождению, свадьба и тд. А тут в статье именно отпуск ежегодный оплачиваемый, можно взять в любой момент пока жена находится в отпуске по БиР, вот именно отпуск нам и нужен пока что. А дни позже возьмет
·Ответить