Добрый день пузатики! надеюсь мой пост окажется полезным))) Итак.. мало кто из нас знает что с…

Добрый день пузатики! надеюсь мой пост окажется полезным))) Итак.. мало кто из нас знает что с момента когда вы узнали о беременности и до декрета (это касается официально работающих) мы имеем право уйти на "легкий труд". "Легкий труд" это ваше право с первых дней беременности или когда вам самим захочется, перестать работать и получать средний заработок за месяц (не оклад или процент, а полноценный средний заработок - рассчитывается за год). К моему сожалению об этом я узнала довольно поздно и на легкий труд ушла в 5 мес. и до декрета))) скажу вам мне очень понравилось - занимаешься своими делами и получаешь деньги. Добиться этого не всегда просто, врачам и работодателям это не выгодно, но мне было плевать - положено значит давайте! Около 2х недель я штурмовала просторы интернета, готовила заявления и заказные письма (на случай если в отказную пойдут, в минздрав и прокуратуру), ходила по заведующим ЖК и поликлиникой и наконец заветная справка была у меня в руках!))) на следующий же день после отправки документов в отдел кадров меня отправили на легкий труд (ПОЛНОЕ освобождение от работы)😊 Знала бы о таком чуде ушла бы раньше))) Условия перехода на легкий труд, вредные факторы, профессиограммы, законы по данной теме и защите прав беременных женщин, образцы заявлений и писем в лёгком и общем доступе в интернете)) После меня по такой же схеме на легкий труд ушли ещё 3 моих коллеги😀 Знайте свои права девочки и спасибо за внимание)))