@borisovaannet, а решение уволиться это похвально если есть возможность я всегда тока за!!! Чтобы вообще без геморроя

@borisovaannet, многие действительно не знают и это факт...выносить желание поверьте не меньше вашего, поэтому и не хочу нагружать себя, от этого и вопрос возник, но судя по всем комментариям по хорошему не получится я уже поняла , поэтому на руках и имеются все бумажки в случае чего, хотела спросить может кто сталкивался с такой же ситуацией как у меня, и как поступил, может не стоит сюсюкаться , а сразу в лоб

@tatyana2306, кто сказал, что я не знаю, что и как положено при официальном трудоустройстве? Нежелание-это еще да, потому что желание выносить-было сильнее.

И это

Это

Все законно и все им это преподнесла

Ну это все от незнания вашего и нежелания а так ни один работодатель не имеет вас уволить , тем более сейчас когда все это намного строже, бумажки под нос и пусть они уже сами решают, ( но это если по плохому уж совсем) так я своим предоставила им деваться некуда, просто понятное дело от них инициативы ноль, поэтом ум бесит это все вроде идешь навстречу по-хорошему А получается выглядишь просто скандальной сволочью, чего изначально совсем не хочется, со следующего то месяца я перевожусь после отпуска на легкий труд, есть вариант работа не особо сложная, но опять таки по 12 часов, но раз они мне сейчас не хотят идти навстречу, скажу чтобы мой рабочий день даже на легком труде составлял 6 ч по закону( а себя хотела обезопасить узнав , если в случае чего стоит обращаться в Т И, как крайняя мера, или просто отрабатывать молча своих положенных 6 часов и плевать на них Всё равно ничего не сделают

Я менеджером в ресторане работала, как узнала что бер, уволилась нахер, потому что поняла, что не выношу, если останусь, потому что нервы постоянные, плюс каждую запару поднос в зубы и помогаешь офикам бегаешь( сама до этого оф была, поэтому не могу отказать в помощи)
Вот так)

Так они то знают об этом но соблюдать не хотят , поэтому и спрашиваю стоит ли жаловаться или все таки по хорошему решить ?

Я так работала "на ногах", по 14 часов, так же) в последний рабочий день увезли на скорой, врач очень ругалась, говорит надо выбирать что дороже и головой думать ) и Вы подумайте ) трудовой кодекс у нас нигде не соблюдают

@tatyana2306, 😊

@kristirover, спасибо за коммент

@tatyana2306, я вас умоляю ☺️☺️☺️ черная касса есть везде )) и ей вы никого не напугаете))) что сейчас , что раньше там наплевательски относятся к трудовому зак-ву.. Я работала не в одном заведении.. И большой круг знакомых в этом деле.. Но вы пытайтесь, мало ли..

@oiga, единственное отдала все менеджерам которые должны все это донести до вышестоящего руководства

@oiga, заявление тоже написала