Дев, а кто нибудь устраивался на работу не сказав о положении? И что из-за такого поступка может произойти..
Дев, а кто нибудь устраивался на работу не сказав о положении? И что из-за такого поступка может произойти..
Дев, а кто нибудь устраивался на работу не сказав о положении? И что из-за такого поступка может произойти..
lexa·
Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)
меня очень подставила такая девочка...
Юлия·
В ожидании первенца
так все делают,но вот моя знакомая сейчас жалеет,потому что ещё прям сжигают,и почему то зарплату сокращают, так же не отпускают на приём к доктору
Саша·
@lexa, я даже не представляю, как так..мне кажется, это даже незаконно
lexa·
Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)
ну закона нет никакого запрещающего и уволить потом не имеют права, так что...
Анастасия·
Мама сына (7 лет)
@el_alexandra это законно. Что за бред, беременная теперь не имеет права на работу устроиться? Это так-то нарушение прав человека.
lexa·
Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)
@i-0jiu9i, я бы так не смогла, так что не все... и может она тоже кого-то там подвела...
Рената·
В ожидании первенца
я устроилась через биржу,меня беременную брать не хотели.но отказать не имели права,пришлось взять.издеваются,да.а мне пофиг.игнор полный.плюс больничный
Татьяна·
В ожидании первенца
@lexa, меня тоже так подставили! Девочки, уважайте и себя, и работодателя, это тоже люди и они на вас рассчитывают. Лично моя знакомая пошла и все сказала как есть, директор сказал, что такие поступки уважает и взял ее на работу
Юлия·
В ожидании первенца
@lexa никого не подвела,просто компания такая, а тем более частные они такие, ну знаю уже троих девочек ,которые так делали,а что такого, хоть стаж пойдёт и какие то декретные, а сказать можно,если чувствуешь,что будешь очень нужной персоной,наврядли за пол года станешь кем то значимым
Саша·
@targarien, устроиться то имеет право, но сказать то надо..
Саша·
@tatyanka14, согласна! Прям на собеседовании сказала?😮 какой хороший человек директор ей встретился☺️
lexa·
Мама сына (2 года), беременна (23 нед.)
@i-0jiu9i, когда берут человека наверное не просто так, Что-бы пол года платить ему деньги, а потом еще декретные... полностью согласна с @tatyanka14 , это неуважение... потом опять искать нового человека, а когда в отделе вы связаны одним делом то это ну очень неприятно это мягко говоря... а если потом ты еще и страдаешь из-за этого... ситуации разные... я плохо к этому отношусь...
Саша·
@renatka, хорошо, если игнорировать есть силы-а если человек эмоциональный-это ж какие должны быть деньги чтоб нервов твоих и пупсика стоили!
Юлия·
В ожидании первенца
@lexa так когда брали не знали)а так если каждая будет говорить что беременна,естественно будут отказывать, но я бы сказала не при устройстве на работу а потом,коллегам ближним
Татьяна·
В ожидании первенца
@i-0jiu9i, ну размер декретных уже не измениться от вашего стажа за последние 6 месяцев. И платит сейчас государство напрямую, работодатель в этом только подает бумаги, дело же не в этом, а в том, что вы смотрите на работодателя как на деньги, а они тоже люди и заслуживают честности. Предлагают же зп в конверте и вы вправе выбрать-да или нет. Также и здесь, пусть он сам решит, нужен ему человек, который временно будет отсутствовать или ему нужен непрерывно работающий
Татьяна·
В ожидании первенца
@el_alexandra, да, он сказал-уважаю, предложил ей менее ответственную должность и чуть меньше зп, она согласилась
Юлия·
В ожидании первенца
@tatyanka14 сейчас стаж учитывается общий,а не по последнему месту работы,и он будет идти во время декрета
Татьяна·
В ожидании первенца
@i-0jiu9i, пусть будет так
Аня·
В ожидании первенца
Мне кажется надо в госструктуры устраиваться))) или на какие-нибудь большие предприятия)) а если в небольшую фирму, где 8-20 чел, и тебя кто-то месяц обучать будет, время тратить, а потом еще и внаглую в декрет свалить и деньги получать, некрасиво((
graf·
можно устроиться в транстехсервис администратором.там постоянно меняются администраторы т.к работа скучная. так что можно будет сказать после испытательного срока ...
p.s не проходят медосмотр,только запрашивают флюрографию
graf·
А после декретного отпуска уволиться
livina·
Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)
А с другой стороны, деньги кому не нужны? И если так получилось, то бегом на работу! Ведь на минимум от государства далеко не уедешь! Тем более что платит не работадатель, а фсс. Куда деваться женщине? Таковы правила в России. Вот если бы можно было беременной напрямую в фсс обращаться, тогда и не было бы таких ситуаций!
Рената·
В ожидании первенца
@el_alexandra поверьте,я очень эмоциональная.сначала меня до слез и истерик доводили.сейчас поняла что мне пофиг.и девочкам выше написавшим-декретные платят фсс а не работодатель.и женщина имеет право не сообщать о своем положении при устройстве на работу.что за отношение у нас в стране к беременным?аж бесит.не могу.ща взорвусь
Саша·
@renatka, а налоги во время декрета же все равно работодатель?
Саша·
Ну коммерческие то из своего Кармана платят, вот и переживают за свои деньги..если так и делать , то только с гос,видимо..
Екатерина·
В ожидании первенца
Я устраивалась, у меня уже второй триместр был, не помню срок. Ничего не сказала, потом на 18 неделе у меня выделения какие то были, а в этот день на работу нужно было, я позвонила с утра начальству, сказала что плохо мне, что скорую вызвала, они сказали чтобы справку принесла. А там в справке написали что беременность 18 недель) я принесла, на меня так удивленно посмотрели и спросили "почему сразу не сказала". Я ответила что сама не знала)) нужно же было что то ответить) расстерялась) но они меня быстрее оформили, хоть и была еще на испытательном сроке) мне просто повезло на самом деле) и работой не нагружали особо и территориально ближе к дому перевели.
эвелина)·
В ожидании первенца
я устроилась на 6-7 неделе, не знала о б, как начала блевать ходить управляющая заметила, сказала если беременна скажи, это же прекрасно что ты ждешь пополнения, уйдешь говорит от нас в декрет, пошла сделала узи все рассказала, по началу все норм было, а вот перед уходом в декрет за месяц уже тяжеловато было работать, отношение ко мне ухудшилось из за того что, я не могу работать так же как все и больно сказать ничего не могут..были и слезы и ругани в итоге кое как ушла в декрет...
Рената·
В ожидании первенца
@el_alexandra коммерческие не платят декретные из своего кармана.сначала оплачивает работодатель,потом фсс возмещает
Юля·
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
знакомая так устроилась ни сказав ни слова о беременности, как дело подошло к декрету- они судились! но суд знакомая выиграла , типа сама не знала о беременности! потом конечно один день вышла на работу и ее тут же за какой то косяк уволили!
Татьяна·
В ожидании первенца
Я считаю, что нужно поступать честно. В плане декретных выплат вам эти 5 месяцев ничего не дадут. Вы пойдете в декретный отпуск в 2016 году, а расчет будет за 2014-2015. После аналогичного случая на работе у нас директор справку просит у девушек. И его можно понять: новому сотруднику нужно подготовить рабочее место, нужно его обучить, платить налоги и т д... Поступайте по совести... Вы имеете право не говорить и вам за это ничего не будет. Но как к вам будут относиться на этой работе- вот это вопрос.
Валерия·
Мама сына-младенца
@julia85, уволили будучи беременной?
dinaraus.·
В ожидании первенца
Я такая пришла🙈🙈🙈но я сама не знала,что беременна)через месяц после устройства на работе стало тошнить,сделала тест и всем сообщила,что беременна-за меня только порадовались😊😊🌸🌸коллектив хороший оказалсЯ))
Юля·
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
@valerianka, нет, одна декрет весь отсидела дома с ребенком и после вышла на работу, вот тогда то и вспомнили ей все, уволили!